Наредба за изменение на Наредба № 14 от 2005 г. за реда и начина за определяне на индивидуалните месечни работни заплати на персонала в средното образование

Наредба за изменение на Наредба № 14 от 2005 г. за реда и начина за определяне на индивидуалните месечни работни заплати на персонала в средното образование (ДВ, бр. 62 от 2005 г.) § 1. В чл. 12 се правят следните изменения: 1. В ал.1 т. 1, 2 и 3 числата “3,48”, “2,88” и “2,29” се заменят съответно с числата “3,60”, “3,00” и “2,40”.

2. В ал. 3 числото “3,48” се заменя с числото “3,60”. § 2. Приложение № 1 към чл. 2 и чл. 3, ал. 5 и 12 се изменя така: “Приложение № 1 към чл. 2 и чл. 3, ал. 5 и 12

КЛАСИФИКАТОР на длъжностите и началните основни месечни работни заплати

Групи Длъжности Размер на началната основна ме- сечна РЗ от

1 януари 2006 г.

(в лв.)

1 2 3

I. Педаго- Директор на училище, гически детска градина и обслуж- специа- ващо звено I категория 358 листи с Директор на училище, ръковод- детска градина и обслуж- ни функ- ващо звено II категория 347 ции Директор на училище, детска градина и обслуж- ващо звено III категория 322

Директор на училище, детска градина и обслуж- ващо звено IV категория 313

Помощник-директор с висше образование с при- съдена образователно- квалификационна степен

“магистър” или

“бакалавър” 290

II. Педаго- Учител (педагогически гически специалист) с висше об- специа- разование с присъдена листи образователно-квалифи- кационна степен “магис- тър” или “бакалавър” и

I професионално-квали- фикационна степен 297

Учител (педагогически специалист) с висше об- разование с присъдена образователно-квалифи- кационна степен “магис- тър” или “бакалавър” и

II професионално-квали- фикационна степен 290

Учител (педагогически специалист) с висше об- разование с присъдена образователно-квалифи- кационна степен “магис- тър” или “бакалавър” и

III професионално-ква- лификационна степен 267

Учител (педагогически специалист) с висше об- разование с присъдена образователно-квалифи- кационна степен “магис- тър” или “бакалавър” и

IV професионално-ква- лификационна степен 264

Учител (педагогически специалист) с висше об- разование с присъдена образователно-квалифи- кационна степен “магис- тър” или “бакалавър” и

V професионално-квали- фикационна степен 259

Учител (педагогически специалист) с висше об- разование с присъдена образователно-квалифи- кационна степен “магис- тър” или “бакалавър”, без професионално-ква- лификационна степен 257

Ръководител на филиал на между училищен център за трудово- политехническо обучение (МУЦТПО) 290

III. Специа- Специалисти с ръководни листи функции с висше образо- вание с присъдена образо- вателно-квалификационна степен “магистър” или

“бакалавър” (главен сче- товодител и др.) 245

Специалисти с висше об- разование с присъдена об- разователно-квалифика- ционна степен “магистър” или “бакалавър” (завеждащ компютърен кабинет и др.) 220

IV. Работ- Средно професионално обра- ници зование: майстор-готвач, готвач, майстор-сладкар, ла- борант, техник, механик и др. 163

Средно образование, средно професионално и средно с квалификация: помощник- готвач, дърводелец, маши- нист, тракторист, шофьор, шивач, монтьор, огняр, работник по ремонт и поддър- жане на ..., снабдител, спаси- тел и др. 160

Основно образование: прислужник, чистач, работник в кухня, перач, общ работник и др. 160

V. Помощ- Средно професионално но-об- образование: завеждащ служващ административна служба, персонал касиер, касиер-домакин 163

Средно образование: завеждащ административна служба, касиер, касиер-дома- кин, секретар, домакин, технически изпълнител, помощник-възпитател, помощник на учителя 160

VI. Охрана Пазач невъоръжена охрана 160

” § 3. Приложение № 2 към чл. 2 и чл. 3, ал. 12 се изменя така: “Приложение № 2 към чл. 2 и чл. 3, ал. 12

ТАБЛИЦА на длъжностите и началните основни месечни работни заплати

Групи Длъжности Размер на началната основна ме- сечна работна заплата от

1 януари 2006 г.

(в лв.)

1 2 3

I. Специа- Специалисти с ръковод- листи ни функции с висше об- разование с присъдена образователно-квалифи- кационна степен “специа- лист по...” (главен сче- товодител и др.) 230

Главен счетоводител със средно икономическо образование 196

Специалисти с висше об- разование с присъдена образователно-квалифи- кационна степен “специа- лист по ...” (завеждащ ком- пютърен кабинет и др.) 189

Специалисти със средно професионално образова- ние или средно с квали- фикация 163

Специалисти със срeдно общо образование 160

II. Работ- Работници с по-ниско от ници средно професионално образование: майстор- готвач, готвач, майстор- сладкар, лаборант, тех- ник, механик и др. 160

Работници с по-ниско от средно образование, средно професионално и средно с квалификация: помощник-готвач, дърво- делец, машинист, трак- торист, шофьор, шивач, монтьор, огняр, работник по ремонт и поддържане на ..., снабдител, спасител и др. 160

Забележка. За длъжностите “завеждащ административна служба”, “касиер-домакин” и “касиер” определената с класификатора начална основна месечна работна заплата за средно професионално образование получават лицата, притежаващи средно икономическо образование.” § 4. Приложение № 6 към чл. 6, т. 2, чл. 7, чл. 8, ал.1, чл. 9, ал. 1 се изменя така: “Приложение № 6 към чл. 6, т. 2, чл. 7, чл. 8, ал. 1, чл. 9, ал. 1

ТАБЛИЦА за допълнителните и други трудови възнаграждения в системата на средното образование № Възнаграждение Размери

1 2 3

1. За продължителна работа 1 на сто от основното трудово възна- граждение за всякагодина трудов стаж

2. За отработен нощен час не по-малко от:0,15 лв.

3. За работа през: 3.1. дните на официалните не по-малко от 100на сто от часовата празници РЗ, определена потрудов договор 3.2. дните на седмичната не по-малко от 75 на почивка, които не са в гра- сто от часовата РЗ, фика на работното време определена по трудов договор

4. На учители, преподаващи учебни предмети на чужд език, без учебния предмет

“чужд език” 15,00 лв.

5. За ползване в работата на по-висока лична квалифи- кация: 5.1. образователна и научна сте- не по-малко пен “доктор”, която е свър- от 16,00 лв. зана с изпълняваната работа 5.2. професионално-квалифика- ционна степен: първа професионално-квали- фикационна степен 44,30 лв. втора професионално-квали- фикационна степен 32,70 лв. трета професионално-квали- фикационна степен 11,70 лв. четвърта професионално-ква- лификационна степен 8,10 лв. пета професионално-квали- фикационна степен 5,20 лв.

5.3. на директори, учители и въз- питатели за работа в специал- ни училища (дефектология) и специалните детски градини 11,70 лв.

6. За работа при тежки или утеж- нени условия на труд допъл- нителното възнаграждение се изплаща на персонала от: 6.1. възпитателни училища-ин- 16 на сто от начал- тернати, училища към места- ната основна месеч- та за лишаване от свобода на РЗ 6.2. училища-интернати за учени- 12 на сто от начал- ци с нарушено зрение, учили- ната основна месеч- ща-интернати за ученици с на РЗ увреден слух и специални дет- ски градини за деца с наруше- но зрение или увреден слух

6.3 домове за отглеждане и въз- 10 на сто от начал- питание на деца, лишени от ната основна месеч- родителска грижа, социално- на РЗ педагогически интернати 6.4. оздравителни училища, оздра- 4 на сто от начал- вителни детски градини, учи- ната основна ме- лища-интернати за ученици с сечна РЗ умствена изостаналост, учи- лище за ученици с умствена изостаналост, логопедични училища-интернати, болнич- ни училища, специални детски градини за деца с умствена изостаналост

7. Безплатна храна 1,08 лв. на ден

Забележки: 1. Допълнителното трудово възнаграждение по приложението се изплаща в рамките на средствата за работна заплата.

2. Безплатна храна получават: а) персоналът в столовете и кухните в детските градини и училищата; б) прислужниците, домакините, помощник-възпитателите в целодневните, седмичните и сезонните детски градини, обединените детски заведения, домовете за отглеждане и възпитание на деца, лишени от родителска грижа, и интернатите в специалните училища.

За дните, в които лицата получават безплатна храна, не се предоставят и средства от социалните разходи за поевтиняване на храната.”

Заключителни разпоредби § 5. Необходимите средства за прилагане на наредбата се осигуряват в рамките на средствата за работна заплата и в съответствие с § 2 от преходните и заключителните разпоредби на Постановление № 137 на Министерския съвет от 2005 г. за заплатите в бюджетните организации и дейности (обн., ДВ, бр. 56 от 2005 г.; изм. и доп., бр. 67, 73, 76, 78, 83, 89, 90, 96, 103 от 2005 г., бр. 1, 2 и 24 от 2006 г.). § 6. Наредбата влиза в сила от 1.01.2006 г. и е съгласувана с министъра на труда и социалната политика и с министъра на финансите.

Министър: Д. Вълчев