Постановление № 124 от 2 юни 2006 г. за изменение и допълнение на нормативни актове на Министерския съвет

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 124 ОТ 2 ЮНИ 2006 Г. за изменение и допълнение на нормативни актове на Министерския съвет

МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ ПОСТАНОВИ: § 1. В Устройствения правилник на Министерството на външните работи, приет с Постановление № 34 на Министерския съвет от 2006 г. (ДВ, бр. 19 от 2006 г.), се правят следните изменения и допълнения: 1. В чл. 14: а) в ал. 1 след думите “звено “Финансов контрол” се поставя запетая и се добавя “звено за вътрешен одит”; б) в ал. 3 числото “1929” се заменя с “1934”.

2. В глава четвърта се създава раздел IIIа: “Раздел IIIа

Звено за вътрешен одит Чл. 17а. (1) Звеното за вътрешен одит е на пряко подчинение на министъра и осъществява вътрешен одит по Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(2) Звеното по ал. 1 осъществява дейността по вътрешен одит на всички структури, програми, дейности и процеси в министерството, включително на разпоредителите със средства на Европейския съюз и на разпоредителите с бюджетни кредити от по-ниска степен към министъра, в съответствие с чл. 13 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(3) Звеното по ал. 1 докладва директно на министъра.

(4) Звеното по ал. 1: 1. планира, извършва и докладва дейността по вътрешен одит в съответствие с изискванията на Закона за вътрешния одит в публичния сектор, стандартите за вътрешен одит, Етичния кодекс на вътрешните одитори, статута на вътрешния одит и утвърдената от министъра на финансите методология за вътрешен одит в публичния сектор; 2. изготвя на базата на оценка на риска тригодишен стратегически план и годишен план за дейността си, които се утвърждават от министъра; 3. изготвя одитен план за всеки одитен ангажимент, който съдържа обхват, цели, времетраене и разпределение на ресурсите за изпълнение на ангажимента, одитния подход и техники, вида и обема на проверките; 4. дава на министъра независима и обективна оценка за състоянието на одитираните системи за финансово управление и контрол; 5. оценява процесите за идентифициране, оценяване и управление на риска, въведени от министъра; 6. проверява и оценява: съответствието на дейностите със законодателството, вътрешните актове и договори; надеждността и всеобхватността на финансовата и оперативната информация; създадената организация по опазване на активите и информацията; ефективността, ефикасността и икономичността на дейностите; изпълнението на задачите, договорите, поетите ангажименти и постигането на целите; 7. консултира министъра по негово искане, като дава съвети, мнение, обучение и др. с цел да се подобрят процесите на управление на риска и контролът, без да поема управленска отговорност за това; 8. докладва и обсъжда с министъра и с ръководителите на структурите, чиято дейност е одитирана, резултатите от всеки извършен одитен ангажимент и представя одитен доклад; 9. дава препоръки в одитните доклади за подобряване на адекватността и ефективността на системите за финансово управление и контрол, подпомага министъра при изготвянето на план за действие и извършва проверки за проследяване изпълнението на препоръките; 10. изготвя и представя на министъра годишен доклад за дейността по вътрешен одит в съответствие с чл. 40 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор; 11. осигурява повишаването на професионалната квалификация на вътрешните одитори и осъществява контакти с другите звена за вътрешен одит от организациите от публичния сектор с цел обмяна на добри практики.”

3. В приложение № 1 към чл. 14, ал. 4: а) в наименованието числото “1929” се заменя с “1934”; б) след ред “Звено “Финансов контрол” се създава ред “Звено за вътрешен одит” 5”; в) на ред “Звено за вътрешен одит” цифрата “5” се заменя с “10”; г) на ред “Инспекторат” цифрата “9” се заменя със “7”; д) на ред “Обща администрация” числото “566” се заменя с “563”; е) на ред “дирекция “Финансово-стопански дейности” числото “134” се заменя със “131”. § 2. В Устройствения правилник на Министерството на правосъдието, приет с Постановление № 192 на Министерския съвет от 2002 г. (обн., ДВ, бр. 83 от 2002 г.; изм. и доп., бр. 21, 48, 53 и 69 от 2003 г., бр. 11, 18, 63, 68 и 97 от 2004 г., бр. 19, 50, 67, 75 и 84 от 2005 г. и бр. 35 от 2006 г.), се правят следните изменения и допълнения: 1. В чл. 13: а) в ал. 1 числото “11” се заменя с “12”; б) в ал. 3 числото “6599” се заменя с “6604”.

2. В глава трета се създава раздел IIа: “Раздел IIа

Дирекция “Вътрешен одит” Чл. 15а. (1) Дирекция “Вътрешен одит” е на пряко подчинение на министъра и осъществява вътрешен одит по Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(2) Дирекцията по ал. 1 осъществява дейността по вътрешен одит на всички структури, програми, дейности и процеси в министерството, включително на разпоредителите със средства на Европейския съюз и на разпоредителите с бюджетни кредити от по-ниска степен към министъра, в съответствие с чл. 13 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(3) Дирекцията по ал. 1 докладва директно на министъра.

(4) Дирекцията по ал. 1: 1. планира, извършва и докладва дейността по вътрешен одит в съответствие с изискванията на Закона за вътрешния одит в публичния сектор, стандартите за вътрешен одит, Етичния кодекс на вътрешните одитори, статута на вътрешния одит и утвърдената от министъра на финансите методология за вътрешен одит в публичния сектор; 2. изготвя на базата на оценка на риска тригодишен стратегически план и годишен план за дейността си, които се утвърждават от министъра; 3. изготвя одитен план за всеки одитен ангажимент, който съдържа обхват, цели, времетраене и разпределение на ресурсите за изпълнение на ангажимента, одитния подход и техники, вида и обема на проверките; 4. дава на министъра независима и обективна оценка за състоянието на одитираните системи за финансово управление и контрол; 5. оценява процесите за идентифициране, оценяване и управление на риска, въведени от министъра; 6. проверява и оценява: съответствието на дейностите със законодателството, вътрешните актове и договори; надеждността и всеобхватността на финансовата и оперативната информация; създадената организация по опазване на активите и информацията; ефективността, ефикасността и икономичността на дейностите; изпълнението на задачите, договорите, поетите ангажименти и постигането на целите; 7. консултира министъра по негово искане, като дава съвети, мнение, обучение и др. с цел да се подобрят процесите на управление на риска и контролът, без да поема управленска отговорност за това; 8. докладва и обсъжда с министъра и с ръководителите на структурите, чиято дейност е одитирана, резултатите от всеки извършен одитен ангажимент и представя одитен доклад; 9. дава препоръки в одитните доклади за подобряване на адекватността и ефективността на системите за финансово управление и контрол, подпомага министъра при изготвянето на план за действие и извършва проверки за проследяване изпълнението на препоръките; 10. изготвя и представя на министъра годишен доклад за дейността по вътрешен одит в съответствие с чл. 40 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор; 11. осигурява повишаването на професионалната квалификация на вътрешните одитори и осъществява контакти с другите звена за вътрешен одит от организациите от публичния сектор с цел обмяна на добри практики.”

3. В приложението към чл. 13, ал. 4: а) в наименованието числото “6599” се заменя с “6604”; б) след ред “Главен секретар” се създава ред “дирекция “Вътрешен одит” 10”; в) на ред “Главна дирекция “Изпълнение на наказанията”, в т.ч. териториалните звена на Главна дирекция “Изпълнение на наказанията” числото “4889” се заменя с “4884”, а числото “4781” с “4776”. § 3. В Устройствения правилник на Министерството на отбраната, приет с Постановление № 162 на Министерския съвет от 1999 г. (обн., ДВ, бр. 72 от 1999г.; изм. и доп., бр. 98 от 1999 г., бр. 14, 39 и 56 от 2000 г., бр. 25, 64 и 87 от 2001 г., бр. 68 и 117 от 2002 г., бр. 75 от 2003 г., бр. 9 и 100 от 2004 г. и бр. 51, 78 и 83 от 2005 г.), се правят следните изменения и допълнения: 1. В чл. 8, ал. 1 след думата “инспекторат” съюзът “и” се заменя със запетая и накрая се добавя “и звено за вътрешен одит”.

2. В глава трета се създава раздел IIб: “Раздел IIб

Звено за вътрешен одит Чл. 12б. (1) Звеното за вътрешен одит е на пряко подчинение на министъра и осъществява вътрешен одит по Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(2) Звеното по ал. 1 осъществява дейността по вътрешен одит на всички структури, програми, дейности и процеси в министерството, включително на разпоредителите със средства на Европейския съюз и на разпоредителите с бюджетни кредити от по-ниска степен към министъра, в съответствие с чл. 13 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(3) Звеното по ал. 1 докладва директно на министъра.

(4) Звеното по ал. 1: 1. планира, извършва и докладва дейността по вътрешен одит в съответствие с изискванията на Закона за вътрешния одит в публичния сектор, стандартите за вътрешен одит, Етичния кодекс на вътрешните одитори, статута на вътрешния одит и утвърдената от министъра на финансите методология за вътрешен одит в публичния сектор; 2. изготвя на базата на оценка на риска тригодишен стратегически план и годишен план за дейността си, които се утвърждават от министъра; 3. изготвя одитен план за всеки одитен ангажимент, който съдържа обхват, цели, времетраене и разпределение на ресурсите за изпълнение на ангажимента, одитния подход и техники, вида и обема на проверките; 4. дава на министъра независима и обективна оценка за състоянието на одитираните системи за финансово управление и контрол; 5. оценява процесите за идентифициране, оценяване и управление на риска, въведени от министъра; 6. проверява и оценява: съответствието на дейностите със законодателството, вътрешните актове и договори; надеждността и всеобхватността на финансовата и оперативната информация; създадената организация по опазване на активите и информацията; ефективността, ефикасността и икономичността на дейностите; изпълнението на задачите, договорите, поетите ангажименти и постигането на целите; 7. консултира министъра по негово искане, като дава съвети, мнение, обучение и др. с цел да се подобрят процесите на управление на риска и контролът, без да поема управленска отговорност за това; 8. докладва и обсъжда с министъра и с ръководителите на структурите, чиято дейност е одитирана, резултатите от всеки извършен одитен ангажимент и представя одитен доклад; 9. дава препоръки в одитните доклади за подобряване на адекватността и ефективността на системите за финансово управление и контрол, подпомага министъра при изготвянето на план за действие и извършва проверки за проследяване изпълнението на препоръките; 10. изготвя и представя на министъра годишен доклад за дейността по вътрешен одит в съответствие с чл. 40 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор; 11. осигурява повишаването на професионалната квалификация на вътрешните одитори и осъществява контакти с другите звена за вътрешен одит от организациите от публичния сектор с цел обмяна на добри практики.”

3. В чл. 28: а) в т. 1 думата “одити” се заменя с “проверки”; б) в т. 2 думите “финансови одити и” и “одитни” се заличават; в) в т. 3 думите “на документите и действията, свързани с финансовата дейност” се заменят с “по чл. 13, ал. 3, т. 5 от Закона за финансовото управление и контрол в публичния сектор”.

4. В приложението към чл. 8, ал. 2: а) в наименованието числото “746” се заменя със “750”; б) след ред “Звено по сигурността” се създава ред “Звено за вътрешен одит” 4”. § 4. В Устройствения правилник на Министерството на образованието и науката, приет с Постановление № 216 на Министерския съвет от 1999 г. (обн., ДВ, бр. 104 от 1999 г.; изм. и доп., бр. 77 и 94 от 2001 г., бр. 46 от 2003 г., бр. 109 от 2004 г. и бр. 78 от 2005 г.), се правят следните изменения и допълнения: 1. В чл. 13, ал. 2 числото “362” се заменя с “372”.

2. В глава трета се създава раздел IIа: “Раздел IIа

Дирекция “Вътрешен одит” Чл. 15а. (1) Дирекция “Вътрешен одит” е на пряко подчинение на министъра и осъществява вътрешен одит по Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(2) Дирекцията по ал. 1 осъществява дейността по вътрешен одит на всички структури, програми, дейности и процеси в министерството, включително на разпоредителите със средства на Европейския съюз и на разпоредителите с бюджетни кредити от по-ниска степен към министъра, в съответствие с чл. 13 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(3) Дирекцията по ал. 1 докладва директно на министъра.

(4) Дирекцията по ал. 1: 1. планира, извършва и докладва дейността по вътрешен одит в съответствие с изискванията на Закона за вътрешния одит в публичния сектор, стандартите за вътрешен одит, Етичния кодекс на вътрешните одитори, статута на вътрешния одит и утвърдената от министъра на финансите методология за вътрешен одит в публичния сектор; 2. изготвя на базата на оценка на риска тригодишен стратегически план и годишен план за дейността си, които се утвърждават от министъра; 3. изготвя одитен план за всеки одитен ангажимент, който съдържа обхват, цели, времетраене и разпределение на ресурсите за изпълнение на ангажимента, одитния подход и техники, вида и обема на проверките; 4. дава на министъра независима и обективна оценка за състоянието на одитираните системи за финансово управление и контрол; 5. оценява процесите за идентифициране, оценяване и управление на риска, въведени от министъра; 6. проверява и оценява: съответствието на дейностите със законодателството, вътрешните актове и договори; надеждността и всеобхватността на финансовата и оперативната информация; създадената организация по опазване на активите и информацията; ефективността, ефикасността и икономичността на дейностите; изпълнението на задачите, договорите, поетите ангажименти и постигането на целите; 7. консултира министъра по негово искане, като дава съвети, мнение, обучение и др. с цел да се подобрят процесите на управление на риска и контролът, без да поема управленска отговорност за това; 8. докладва и обсъжда с министъра и с ръководителите на структурите, чиято дейност е одитирана, резултатите от всеки извършен одитен ангажимент и представя одитен доклад; 9. дава препоръки в одитните доклади за подобряване на адекватността и ефективността на системите за финансово управление и контрол, подпомага министъра при изготвянето на план за действие и извършва проверки за проследяване изпълнението на препоръките; 10. изготвя и представя на министъра годишен доклад за дейността по вътрешен одит в съответствие с чл. 40 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор; 11. осигурява повишаването на професионалната квалификация на вътрешните одитори и осъществява контакти с другите звена за вътрешен одит от организациите от публичния сектор с цел обмяна на добри практики.”

3. В приложението към чл. 13, ал. 3: а) в наименованието числото “362” се заменя с “372”; б) след ред “Главен секретар” се създава ред “дирекция “Вътрешен одит” 10”. § 5. В Устройствения правилник на Министерството на културата, приет с Постановление № 58 на Министерския съвет от 2005 г. (обн., ДВ, бр. 29 от 2005 г.; изм., бр. 78 от 2005 г. и бр. 20 и 30 от 2006 г.), се правят следните изменения и допълнения: 1. В чл. 14: а) в ал. 1 след думата “дирекции” се добавя “звено за вътрешен одит” и се поставя запетая; б) в ал. 2 числото “114” се заменя със “118”.

2. В глава трета се създава раздел IIа: “Раздел IIа

Звено за вътрешен одит Чл. 16а. (1) Звеното за вътрешен одит е на пряко подчинение на министъра и осъществява вътрешен одит по Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(2) Звеното по ал. 1 осъществява дейността по вътрешен одит на всички структури, програми, дейности и процеси в министерството, включително на разпоредителите със средства на Европейския съюз и на разпоредителите с бюджетни кредити от по-ниска степен към министъра, в съответствие с чл. 13 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(3) Звеното по ал. 1 докладва директно на министъра.

(4) Звеното по ал. 1: 1. планира, извършва и докладва дейността по вътрешен одит в съответствие с изискванията на Закона за вътрешния одит в публичния сектор, стандартите за вътрешен одит, Етичния кодекс на вътрешните одитори, статута на вътрешния одит и утвърдената от министъра на финансите методология за вътрешен одит в публичния сектор; 2. изготвя на базата на оценка на риска тригодишен стратегически план и годишен план за дейността си, които се утвърждават от министъра; 3. изготвя одитен план за всеки одитен ангажимент, който съдържа обхват, цели, времетраене и разпределение на ресурсите за изпълнение на ангажимента, одитния подход и техники, вида и обема на проверките; 4. дава на министъра независима и обективна оценка за състоянието на одитираните системи за финансово управление и контрол; 5. оценява процесите за идентифициране, оценяване и управление на риска, въведени от министъра; 6. проверява и оценява: съответствието на дейностите със законодателството, вътрешните актове и договори; надеждността и всеобхватността на финансовата и оперативната информация; създадената организация по опазване на активите и информацията; ефективността, ефикасността и икономичността на дейностите; изпълнението на задачите, договорите, поетите ангажименти и постигането на целите; 7. консултира министъра по негово искане, като дава съвети, мнение, обучение и др. с цел да се подобрят процесите на управление на риска и контролът, без да поема управленска отговорност за това; 8. докладва и обсъжда с министъра и с ръководителите на структурите, чиято дейност е одитирана, резултатите от всеки извършен одитен ангажимент и представя одитен доклад; 9. дава препоръки в одитните доклади за подобряване на адекватността и ефективността на системите за финансово управление и контрол, подпомага министъра при изготвянето на план за действие и извършва проверки за проследяване изпълнението на препоръките; 10. изготвя и представя на министъра годишен доклад за дейността по вътрешен одит в съответствие с чл. 40 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор; 11. осигурява повишаването на професионалната квалификация на вътрешните одитори и осъществява контакти с другите звена за вътрешен одит от организациите от публичния сектор с цел обмяна на добри практики.”

3. В приложението към чл. 14, ал. 3: а) в наименованието числото “114” се заменя със “118”; б) след ред “Главен секретар” се създава ред “Звено за вътрешен одит” 6”; в) на ред “Специализирана администрация” числото “71” се заменя с “69”; г) на ред “дирекция “Правна” числото “13” се заменя с “12”; д) на ред “дирекция “Авторско право и сродните му права” числото “13” се заменя с “12”. § 6. В Устройствения правилник на Министерството на икономиката и енергетиката, приет с Постановление № 206 на Министерския съвет от 2005 г. (обн., ДВ, бр. 78 от 2005 г.; изм. и доп., бр. 21, 24 и 40 от 2006 г.), се правят следните изменения и допълнения: 1. В чл. 14: а) в ал. 1 числото “26” се заменя с “27”; б) в ал. 2 числото “743” се заменя със “751”.

2. В глава трета се създава раздел IIа: “Раздел IIа

Дирекция “Вътрешен одит” Чл. 17а. (1) Дирекция “Вътрешен одит” е на пряко подчинение на министъра и осъществява вътрешен одит по Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(2) Дирекцията по ал. 1 осъществява дейността по вътрешен одит на всички структури, програми, дейности и процеси в министерството, включително на разпоредителите със средства на Европейския съюз и на разпоредителите с бюджетни кредити от по-ниска степен към министъра, в съответствие с чл. 13 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(3) Дирекцията по ал. 1 докладва директно на министъра.

(4) Дирекцията по ал. 1: 1. планира, извършва и докладва дейността по вътрешен одит в съответствие с изискванията на Закона за вътрешния одит в публичния сектор, стандартите за вътрешен одит, Етичния кодекс на вътрешните одитори, статута на вътрешния одит и утвърдената от министъра на финансите методология за вътрешен одит в публичния сектор; 2. изготвя на базата на оценка на риска тригодишен стратегически план и годишен план за дейността си, които се утвърждават от министъра; 3. изготвя одитен план за всеки одитен ангажимент, който съдържа обхват, цели, времетраене и разпределение на ресурсите за изпълнение на ангажимента, одитния подход и техники, вида и обема на проверките; 4. дава на министъра независима и обективна оценка за състоянието на одитираните системи за финансово управление и контрол; 5. оценява процесите за идентифициране, оценяване и управление на риска, въведени от министъра; 6. проверява и оценява: съответствието на дейностите със законодателството, вътрешните актове и договори; надеждността и всеобхватността на финансовата и оперативната информация; създадената организация по опазване на активите и информацията; ефективността, ефикасността и икономичността на дейностите; изпълнението на задачите, договорите, поетите ангажименти и постигането на целите; 7. консултира министъра по негово искане, като дава съвети, мнение, обучение и др. с цел да се подобрят процесите на управление на риска и контролът, без да поема управленска отговорност за това; 8. докладва и обсъжда с министъра и с ръководителите на структурите, чиято дейност е одитирана, резултатите от всеки извършен одитен ангажимент и представя одитен доклад; 9. дава препоръки в одитните доклади за подобряване на адекватността и ефективността на системите за финансово управление и контрол, подпомага министъра при изготвянето на план за действие и извършва проверки за проследяване изпълнението на препоръките; 10. изготвя и представя на министъра годишен доклад за дейността по вътрешен одит в съответствие с чл. 40 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор; 11. осигурява повишаването на професионалната квалификация на вътрешните одитори и осъществява контакти с другите звена за вътрешен одит от организациите от публичния сектор с цел обмяна на добри практики.”

3. В приложението към чл. 14, ал. 3: а) в наименованието числото “743” се заменя със “751”; б) след ред “Главен секретар” се създава ред “дирекция “Вътрешен одит” 10”; в) на ред “Обща администрация” числото “175” се заменя със “174”; г) на ред “дирекция “Правна” числото “34” се заменя с “33”; д) на ред “Специализирана администрация” числото “526” се заменя с “525”; е) на ред “дирекция “Донорски програми” числото “10” се заменя с “9”. § 7. В Устройствения правилник на Министерството на държавната политика при бедствия и аварии, приет с Постановление № 234 на Министерския съвет от 2005 г. ( ДВ, бр. 89 от 2005 г.), се правят следните изменения и допълнения: 1. В чл. 17: а) в ал. 1 след думите “дирекции” се добавя “звено за вътрешен одит” и се поставя запетая; б) в ал. 2 числото “195” се заменя със “197”.

2. В глава трета се създава раздел IIа: “Раздел IIа

Звено за вътрешен одит Чл. 19а. (1) Звеното за вътрешен одит е на пряко подчинение на министъра и осъществява вътрешен одит по Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(2) Звеното по ал. 1 осъществява дейността по вътрешен одит на всички структури, програми, дейности и процеси в министерството, включително на разпоредителите със средства на Европейския съюз и на разпоредителите с бюджетни кредити от по-ниска степен към министъра, в съответствие с чл. 13 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(3) Звеното по ал. 1 докладва директно на министъра.

(4) Звеното по ал. 1: 1. планира, извършва и докладва дейността по вътрешен одит в съответствие с изискванията на Закона за вътрешния одит в публичния сектор, стандартите за вътрешен одит, Етичния кодекс на вътрешните одитори, статута на вътрешния одит и утвърдената от министъра на финансите методология за вътрешен одит в публичния сектор; 2. изготвя на базата на оценка на риска тригодишен стратегически план и годишен план за дейността си, които се утвърждават от министъра; 3. изготвя одитен план за всеки одитен ангажимент, който съдържа обхват, цели, времетраене и разпределение на ресурсите за изпълнение на ангажимента, одитния подход и техники, вида и обема на проверките; 4. дава на министъра независима и обективна оценка за състоянието на одитираните системи за финансово управление и контрол; 5. оценява процесите за идентифициране, оценяване и управление на риска, въведени от министъра; 6. проверява и оценява: съответствието на дейностите със законодателството, вътрешните актове и договори; надеждността и всеобхватността на финансовата и оперативната информация; създадената организация по опазване на активите и информацията; ефективността, ефикасността и икономичността на дейностите; изпълнението на задачите, договорите, поетите ангажименти и постигането на целите; 7. консултира министъра по негово искане, като дава съвети, мнение, обучение и др. с цел да се подобрят процесите на управление на риска и контролът, без да поема управленска отговорност за това; 8. докладва и обсъжда с министъра и с ръководителите на структурите, чиято дейност е одитирана, резултатите от всеки извършен одитен ангажимент и представя одитен доклад; 9. дава препоръки в одитните доклади за подобряване на адекватността и ефективността на системите за финансово управление и контрол, подпомага министъра при изготвянето на план за действие и извършва проверки за проследяване изпълнението на препоръките; 10. изготвя и представя на министъра годишен доклад за дейността по вътрешен одит в съответствие с чл. 40 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор; 11. осигурява повишаването на професионалната квалификация на вътрешните одитори и осъществява контакти с другите звена за вътрешен одит от организациите от публичния сектор с цел обмяна на добри практики.”

3. В приложението към чл. 17, ал. 2: а) в наименованието числото “195” се заменя със “197”; б) след ред “Главен секретар” се създава ред “Звено за вътрешен одит” 2”. § 8. В Устройствения правилник на Министерството на държавната администрация и административната реформа, приет с Постановление № 215 на Министерския съвет от 2005 г. (обн., ДВ, бр. 83 от 2005 г.; изм. и доп., бр. 100 от 2005 г. и бр. 40 от 2006 г.), се правят следните изменения и допълнения: 1. В чл. 13: а) в ал. 1 след думата “дирекции” се поставя запетая и се добавя “звено за вътрешен одит”; б) в ал. 2 числото “170” се заменя със “173”.

2. В глава трета се създава раздел IIа: “Раздел IIа

Звено за вътрешен одит Чл. 15а. (1) Звеното за вътрешен одит е на пряко подчинение на министъра и осъществява вътрешен одит по Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(2) Звеното по ал. 1 осъществява дейността по вътрешен одит на всички структури, програми, дейности и процеси в министерството, включително на разпоредителите със средства на Европейския съюз и на разпоредителите с бюджетни кредити от по-ниска степен към министъра, в съответствие с чл. 13 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(3) Звеното по ал. 1 докладва директно на министъра.

(4) Звеното по ал. 1: 1. планира, извършва и докладва дейността по вътрешен одит в съответствие с изискванията на Закона за вътрешния одит в публичния сектор, стандартите за вътрешен одит, Етичния кодекс на вътрешните одитори, статута на вътрешния одит и утвърдената от министъра на финансите методология за вътрешен одит в публичния сектор; 2. изготвя на базата на оценка на риска тригодишен стратегически план и годишен план за дейността си, които се утвърждават от министъра; 3. изготвя одитен план за всеки одитен ангажимент, който съдържа обхват, цели, времетраене и разпределение на ресурсите за изпълнение на ангажимента, одитния подход и техники, вида и обема на проверките; 4. дава на министъра независима и обективна оценка за състоянието на одитираните системи за финансово управление и контрол; 5. оценява процесите за идентифициране, оценяване и управление на риска, въведени от министъра; 6. проверява и оценява: съответствието на дейностите със законодателството, вътрешните актове и договори; надеждността и всеобхватността на финансовата и оперативната информация; създадената организация по опазване на активите и информацията; ефективността, ефикасността и икономичността на дейностите; изпълнението на задачите, договорите, поетите ангажименти и постигането на целите; 7. консултира министъра по негово искане, като дава съвети, мнение, обучение и др. с цел да се подобрят процесите на управление на риска и контролът, без да поема управленска отговорност за това; 8. докладва и обсъжда с министъра и с ръководителите на структурите, чиято дейност е одитирана, резултатите от всеки извършен одитен ангажимент и представя одитен доклад; 9. дава препоръки в одитните доклади за подобряване на адекватността и ефективността на системите за финансово управление и контрол, подпомага министъра при изготвянето на план за действие и извършва проверки за проследяване изпълнението на препоръките; 10. изготвя и представя на министъра годишен доклад за дейността по вътрешен одит в съответствие с чл. 40 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор; 11. осигурява повишаването на професионалната квалификация на вътрешните одитори и осъществява контакти с другите звена за вътрешен одит от организациите от публичния сектор с цел обмяна на добри практики.”

3. В приложението към чл. 13, ал. 3: а) в наименованието числото “170” се заменя със “173”; б) след ред “Главен секретар” се създава ред “Звено за вътрешен одит” 3”. § 9. В Устройствения правилник на Министерството на здравеопазването, приет с Постановление № 43 на Министерския съвет от 2006 г. (ДВ, бр. 22 от 2006 г.), се правят следните изменения и допълнения: 1. В чл. 14: а) в ал. 1 числото “14” се заменя с “15”; б) в ал. 2 числото “320” се заменя с “325”.

2. В глава трета се създава раздел IIа: “Раздел IIа

Дирекция “Вътрешен одит” Чл. 16а. (1) Дирекция “Вътрешен одит” е на пряко подчинение на министъра и осъществява вътрешен одит по Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(2) Дирекцията по ал. 1 осъществява дейността по вътрешен одит на всички структури, програми, дейности и процеси в министерството, включително на разпоредителите със средства на Европейския съюз и на разпоредителите с бюджетни кредити от по-ниска степен към министъра, в съответствие с чл. 13 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(3) Дирекцията по ал. 1 докладва директно на министъра.

(4) Дирекцията по ал. 1: 1. планира, извършва и докладва дейността по вътрешен одит в съответствие с изискванията на Закона за вътрешния одит в публичния сектор, стандартите за вътрешен одит, Етичния кодекс на вътрешните одитори, статута на вътрешния одит и утвърдената от министъра на финансите методология за вътрешен одит в публичния сектор; 2. изготвя на базата на оценка на риска тригодишен стратегически план и годишен план за дейността си, които се утвърждават от министъра; 3. изготвя одитен план за всеки одитен ангажимент, който съдържа обхват, цели, времетраене и разпределение на ресурсите за изпълнение на ангажимента, одитния подход и техники, вида и обема на проверките; 4. дава на министъра независима и обективна оценка за състоянието на одитираните системи за финансово управление и контрол; 5. оценява процесите за идентифициране, оценяване и управление на риска, въведени от министъра; 6. проверява и оценява: съответствието на дейностите със законодателството, вътрешните актове и договори; надеждността и всеобхватността на финансовата и оперативната информация; създадената организация по опазване на активите и информацията; ефективността, ефикасността и икономичността на дейностите; изпълнението на задачите, договорите, поетите ангажименти и постигането на целите; 7. консултира министъра по негово искане, като дава съвети, мнение, обучение и др. с цел да се подобрят процесите на управление на риска и контролът, без да поема управленска отговорност за това; 8. докладва и обсъжда с министъра и с ръководителите на структурите, чиято дейност е одитирана, резултатите от всеки извършен одитен ангажимент и представя одитен доклад; 9. дава препоръки в одитните доклади за подобряване на адекватността и ефективността на системите за финансово управление и контрол, подпомага министъра при изготвянето на план за действие и извършва проверки за проследяване изпълнението на препоръките; 10. изготвя и представя на министъра годишен доклад за дейността по вътрешен одит в съответствие с чл. 40 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор; 11. осигурява повишаването на професионалната квалификация на вътрешните одитори и осъществява контакти с другите звена за вътрешен одит от организациите от публичния сектор с цел обмяна на добри практики.”

3. В приложението към чл. 14, ал. 3: а) в наименованието числото “320” се заменя с “325”; б) след ред “Главен секретар” се създава ред “дирекция “Вътрешен одит” 10”; в) на ред “Инспекторат” числото “10” се заменя с “9”; г) на ред “Специализирана администрация” числото “173” се заменя със “169”; д) на ред “дирекция “Национална здравна политика” числото “35” се заменя с “34”; е) на ред “дирекция “Обществено здраве” числото “38” се заменя с “36”; ж) на ред “дирекция “Специализиран медицински надзор” числото “10” се заменя с “9”. § 10. В Устройствения правилник на Министерството на земеделието и горите, приет с Постановление № 203 на Министерския съвет от 1999 г. (обн., ДВ, бр. 105 от 1999 г.; изм. и доп., бр. 107 от 2000 г., бр. 17, 44 и 88 от 2001 г., бр. 39 от 2002 г., бр. 25, 79 и 111 от 2003 г. и бр. 8, 56 и 83 от 2005 г.), се правят следните изменения и допълнения: 1. В чл. 18: а) в ал. 1 числото “18” се заменя с “19”; б) в ал. 2 числото “2607” се заменя с “2612”.

2. В глава трета се създава раздел IIа: “Раздел IIа

Дирекция “Вътрешен одит” Чл. 20а. (1) Дирекция “Вътрешен одит” е на пряко подчинение на министъра и осъществява вътрешен одит по Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(2) Дирекцията по ал. 1 осъществява дейността по вътрешен одит на всички структури, програми, дейности и процеси в министерството, включително на разпоредителите със средства на Европейския съюз и на разпоредителите с бюджетни кредити от по-ниска степен към министъра, в съответствие с чл. 13 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(3) Дирекцията по ал. 1 докладва директно на министъра.

(4) Дирекцията по ал. 1: 1. планира, извършва и докладва дейността по вътрешен одит в съответствие с изискванията на Закона за вътрешния одит в публичния сектор, стандартите за вътрешен одит, Етичния кодекс на вътрешните одитори, статута на вътрешния одит и утвърдената от министъра на финансите методология за вътрешен одит в публичния сектор; 2. изготвя на базата на оценка на риска тригодишен стратегически план и годишен план за дейността си, които се утвърждават от министъра; 3. изготвя одитен план за всеки одитен ангажимент, който съдържа обхват, цели, времетраене и разпределение на ресурсите за изпълнение на ангажимента, одитния подход и техники, вида и обема на проверките; 4. дава на министъра независима и обективна оценка за състоянието на одитираните системи за финансово управление и контрол; 5. оценява процесите за идентифициране, оценяване и управление на риска, въведени от министъра; 6. проверява и оценява: съответствието на дейностите със законодателството, вътрешните актове и договори; надеждността и всеобхватността на финансовата и оперативната информация; създадената организация по опазване на активите и информацията; ефективността, ефикасността и икономичността на дейностите; изпълнението на задачите, договорите, поетите ангажименти и постигането на целите; 7. консултира министъра по негово искане, като дава съвети, мнение, обучение и др. с цел да се подобрят процесите на управление на риска и контролът, без да поема управленска отговорност за това; 8. докладва и обсъжда с министъра и с ръководителите на структурите, чиято дейност е одитирана, резултатите от всеки извършен одитен ангажимент и представя одитен доклад; 9. дава препоръки в одитните доклади за подобряване на адекватността и ефективността на системите за финансово управление и контрол, подпомага министъра при изготвянето на план за действие и извършва проверки за проследяване изпълнението на препоръките; 10. изготвя и представя на министъра годишен доклад за дейността по вътрешен одит в съответствие с чл. 40 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор; 11. осигурява повишаването на професионалната квалификация на вътрешните одитори и осъществява контакти с другите звена за вътрешен одит от организациите от публичния сектор с цел обмяна на добри практики.”

3. В приложението към чл. 18, ал. 3: а) в наименованието числото “2607” се заменя с “2612”; б) след ред “Главен секретар” се създава ред “дирекция “Вътрешен одит” 10”; в) на ред “Инспекторат” числото “25” се заменя с “20”. § 11. В Устройствения правилник на Агенцията за социално подпомагане, приет с Постановление № 25 на Министерския съвет от 2003 г. (обн., ДВ, бр. 15 от 2003 г.; изм. и доп., бр. 63 от 2003 г. и бр. 14 от 2005 г.), се правят следните изменения и допълнения: 1. Създава се глава втора “а”: “Глава втора “а”

Дирекция “Вътрешен одит” Чл. 5а. (1) Дирекция “Вътрешен одит” е на пряко подчинение на изпълнителния директор на агенцията и осъществява вътрешен одит по Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(2) Дирекцията по ал. 1 осъществява дейността по вътрешен одит на всички структури, програми, дейности и процеси в агенцията в съответствие с чл. 13 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(3) Дирекцията по ал. 1 докладва директно на изпълнителния директор.

(4) Дирекцията по ал. 1: 1. планира, извършва и докладва дейността по вътрешен одит в съответствие с изискванията на Закона за вътрешния одит в публичния сектор, стандартите за вътрешен одит, Етичния кодекс на вътрешните одитори, статута на вътрешния одит и утвърдената от министъра на финансите методология за вътрешен одит в публичния сектор; 2. изготвя на базата на оценка на риска тригодишен стратегически план и годишен план за дейността си, които се утвърждават от изпълнителния директор, като годишният план се координира с годишния план на звеното за вътрешен одит на Министерството на труда и социалната политика; 3. изготвя одитен план за всеки одитен ангажимент, който съдържа обхват, цели, времетраене и разпределение на ресурсите за изпълнение на ангажимента, одитния подход и техники, вида и обема на проверките; 4. дава на изпълнителния директор независима и обективна оценка за състоянието на одитираните системи за финансово управление и контрол; 5. оценява процесите за идентифициране, оценяване и управление на риска, въведени от изпълнителния директор; 6. проверява и оценява: съответствието на дейностите със законодателството, вътрешните актове и договори; надеждността и всеобхватността на финансовата и оперативната информация; създадената организация по опазване на активите и информацията; ефективността, ефикасността и икономичността на дейностите; изпълнението на задачите, договорите, поетите ангажименти и постигането на целите; 7. консултира изпълнителния директор по негово искане, като дава съвети, мнение, обучение и др. с цел да се подобрят процесите на управление на риска и контролът, без да поема управленска отговорност за това; 8. докладва и обсъжда с изпълнителния директор и с ръководителите на структурите, чиято дейност е одитирана, резултатите от всеки извършен одитен ангажимент и представя одитен доклад; 9. дава препоръки в одитните доклади за подобряване на адекватността и ефективността на системите за финансово управление и контрол, подпомага изпълнителния директор при изготвянето на план за действие и извършва проверки за проследяване изпълнението на препоръките; 10. изготвя и представя на изпълнителния директор годишен доклад за дейността по вътрешен одит, който го изпраща на министъра на труда и социалната политика в съответствие с чл. 40 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор; 11. осигурява повишаването на професионалната квалификация на вътрешните одитори и осъществява контакти с другите звена за вътрешен одит от организациите от публичния сектор с цел обмяна на добри практики.”

2. Приложението към чл. 7, ал. 2 се изменя така: “Приложение към чл. 7, ал. 2

Численост на персонала на Агенцията за социално подпомагане - 5667 щатни бройки

Изпълнителен директор 1

Заместник изпълнителен директор 2

Главен секретар 1

Служител по сигурността на информацията 1

Финансов контрольор 1

Инспекторат 56

Обща администрация 84 в т.ч.: дирекция “Административно-правно и информационно обслужване” 48 дирекция “Финансово-стопански дей- ности и управление на собствеността” 36

Специализирана администрация 5521 в т.ч.: дирекция “Закрила на детето” 15 дирекция “Международно сътрудни- чество, програми и европейска ин- теграция” 15

Главна дирекция “Социално подпома- гане” с 28 регионални дирекции за социално подпомагане в областните административни центрове и 272 ди- рекции “Социално подпомагане” на територията на всяка община 5491”

3. Приложението към чл. 7, ал. 2 се изменя така: “Приложение към чл. 7, ал. 2

Численост на персонала на Агенцията за социално подпомагане - 5671 щатни бройки

Изпълнителен директор 1

Заместник изпълнителен директор 2

Главен секретар 1

Служител по сигурността на информацията 1

Финансов контрольор 1 дирекция “Вътрешен одит” 10

Инспекторат 56

Обща администрация 84 в т.ч.: дирекция “Административно-правно и информационно обслужване” 48 дирекция “Финансово-стопански дей- ности и управление на собствеността” 36

Специализирана администрация 5515 в т.ч.: дирекция “Закрила на детето” 15 дирекция “Международно сътрудничест- во, програми и европейска интеграция” 15

Главна дирекция “Социално подпома- гане” с 28 регионални дирекции за со- циално подпомагане в областните ад- министративни центрове и 272 дирек- ции “Социално подпомагане” на тери- торията на всяка община 5485” § 12. В Устройствения правилник на Агенцията по заетостта, приет с Постановление № 125 на Министерския съвет от 2004 г. (обн., ДВ, бр. 53 от 2004 г.; изм. бр. 83 от 2005 г. и бр. 38 от 2006 г.), се правят следните изменения и допълнения: 1. В чл. 7 ал. 1 се изменя така: “(1) Агенцията е организирана в обща администрация, специализирана администрация и дирекция “Вътрешен одит”.”

2. В чл. 8б: а) в ал.1 думите “Закона за държавния вътрешен финансов контрол” се заменят със “Закона за финансово управление и контрол в публичния сектор”; б) в ал. 2 т. 3 се изменя така: “3. одобряват или отхвърлят предложенията на разпоредителя за поемане на финансово задължение или за извършване на плащане съгласно изискванията на Закона за финансово управление и контрол в публичния сектор;”.

3. В глава четвърта се създава раздел IIв: “Раздел IIв

Дирекция “Вътрешен одит” Чл. 8в. (1) Дирекция “Вътрешен одит” е на пряко подчинение на изпълнителния директор и осъществява вътрешен одит по Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(2) Дирекцията по ал. 1 осъществява дейността по вътрешен одит на всички структури, програми, дейности и процеси в агенцията в съответствие с чл. 13 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(3) Дирекцията по ал. 1 докладва директно на изпълнителния директор.

(4) Дирекцията по ал. 1: 1. планира, извършва и докладва дейността по вътрешен одит в съответствие с изискванията на Закона за вътрешния одит в публичния сектор, стандартите за вътрешен одит, Етичния кодекс на вътрешните одитори, статута на вътрешния одит и утвърдената от министъра на финансите методология за вътрешен одит в публичния сектор; 2. изготвя на базата на оценка на риска тригодишен стратегически план и годишен план за дейността си, които се утвърждават от изпълнителния директор, като годишният план се координира с годишния план на звеното за вътрешен одит на Министерството на труда и социалната политика; 3. изготвя одитен план за всеки одитен ангажимент, който съдържа обхват, цели, времетраене и разпределение на ресурсите за изпълнение на ангажимента, одитния подход и техники, вида и обема на проверките; 4. дава на изпълнителния директор независима и обективна оценка за състоянието на одитираните системи за финансово управление и контрол; 5. оценява процесите за идентифициране, оценяване и управление на риска, въведени от изпълнителния директор; 6. проверява и оценява: съответствието на дейностите със законодателството, вътрешните актове и договори; надеждността и всеобхватността на финансовата и оперативната информация; създадената организация по опазване на активите и информацията; ефективността, ефикасността и икономичността на дейностите; изпълнението на задачите, договорите, поетите ангажименти и постигането на целите; 7. консултира изпълнителния директор по негово искане, като дава съвети, мнение, обучение и др. с цел да се подобрят процесите на управление на риска и контролът, без да поема управленска отговорност за това; 8. докладва и обсъжда с изпълнителния директор и с ръководителите на структурите, чиято дейност е одитирана, резултатите от всеки извършен одитен ангажимент и представя одитен доклад; 9. дава препоръки в одитните доклади за подобряване на адекватността и ефективността на системите за финансово управление и контрол, подпомага изпълнителния директор при изготвянето на план за действие и извършва проверки за проследяване изпълнението на препоръките; 10. изготвя и представя на изпълнителния директор годишен доклад за дейността по вътрешен одит, който го изпраща на министъра на труда и социалната политика в съответствие с чл. 40 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор; 11. осигурява повишаването на професионалната квалификация на вътрешните одитори и осъществява контакти с другите звена за вътрешен одит от организациите от публичния сектор с цел обмяна на добри практики.”

4. В чл. 13 т. 4 се отменя.

5. Член 19 се отменя.

6. Приложението към чл. 7, ал. 2 се изменя така: “Приложение към чл. 7, ал. 2

Численост на персонала на Агенцията по заетостта и на териториалните й поделения - 2825 щатни бройки

Изпълнителен директор 1

Заместник изпълнителен директор 2

Главен секретар 1 дирекция “Вътрешен одит” 18

Служител по сигурността на информацията 1

Финансов контрольор 10

Обща администрация 102 в т.ч.: дирекция “Човешки ресурси и админи- стративно-правно обслужване” 47 дирекция “Финансово-стопански дейности” 27 дирекция “Информация и анализи” 28

Специализирана администрация 2690 в т.ч.: дирекция “Международна трудова миграция и посредничество” 15 дирекция “Европейски фондове и меж- дународни проекти” 43

Главна дирекция “Услуги по заетостта” 46 дирекции “Регионална служба по заетостта” 217 дирекции “Бюро по труда” 2369” § 13. В Устройствения правилник на Държавната агенция “Държавен резерв и военновременни запаси”, приет с Постановление № 13 на Министерския съвет от 2004 г. (обн., ДВ, бр. 8 от 2004 г.; изм. и доп., бр. 55, 78 и 89 от 2005 г. и бр. 40 от 2006 г.), се правят следните изменения и допълнения: 1. В чл. 6: а) в ал. 1 след думите “главна дирекция” се добавя “звено за вътрешен одит”; б) в ал. 3 числото “788” се заменя със “791”.

2. В глава четвърта се създава раздел Iа: “Раздел Iа

Звено за вътрешен одит Чл. 8а. (1) Звеното за вътрешен одит е на пряко подчинение на председателя на агенцията и осъществява вътрешен одит по Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(2) Звеното по ал. 1 осъществява дейността по вътрешен одит на всички структури, програми, дейности и процеси в агенцията, включително на разпоредителите със средства на Европейския съюз и на разпоредителите с бюджетни кредити от по-ниска степен към председателя на агенцията, в съответствие с чл. 13 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(3) Звеното по ал. 1 докладва чрез ръководителя на вътрешния одит директно на председателя на агенцията.

(4) Звеното по ал. 1: 1. планира, извършва и докладва дейността по вътрешен одит в съответствие с изискванията на Закона за вътрешния одит в публичния сектор, стандартите за вътрешен одит, Етичния кодекс на вътрешните одитори, статута на вътрешния одит и утвърдената от министъра на финансите методология за вътрешен одит в публичния сектор; 2. изготвя на базата на оценка на риска тригодишен стратегически план и годишен план за дейността си, които се утвърждават от председателя на агенцията, като годишният план се координира с годишния план на звеното за вътрешен одит на Министерството на държавната политика при бедствия и аварии; 3. изготвя одитен план за всеки одитен ангажимент, който съдържа обхват, цели, времетраене и разпределение на ресурсите за изпълнение на ангажимента, одитния подход и техники, вида и обема на проверките; 4. дава на председателя независима и обективна оценка за състоянието на одитираните системи за финансово управление и контрол; 5. оценява процесите за идентифициране, оценяване и управление на риска, въведени от председателя на агенцията; 6. проверява и оценява: съответствието на дейностите със законодателството, вътрешните актове и договори; надеждността и всеобхватността на финансовата и оперативната информация; създадената организация по опазване на активите и информацията; ефективността, ефикасността и икономичността на дейностите; изпълнението на задачите, договорите, поетите ангажименти и постигането на целите; 7. консултира председателя по негово искане, като дава съвети, мнение, обучение и др. с цел да се подобрят процесите на управление на риска и контролът, без да поема управленска отговорност за това; 8. докладва и обсъжда с председателя и с ръководителите на структурите, чиято дейност е одитирана, резултатите от всеки извършен одитен ангажимент и представя одитен доклад; 9. дава препоръки в одитните доклади за подобряване на адекватността и ефективността на системите за финансово управление и контрол, подпомага председателя при изготвянето на план за действие и извършва проверки за проследяване изпълнението на препоръките; 10. изготвя и представя на председателя годишен доклад за дейността по вътрешен одит, който го изпраща на министъра на държавната политика при бедствия и аварии в съответствие с чл. 40 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор; 11. осигурява повишаването на професионалната квалификация на вътрешните одитори и осъществява контакти с другите звена за вътрешен одит от организациите от публичния сектор с цел обмяна на добри практики.”

3. В приложението към чл. 6, ал. 4: а) в наименованието числото “788” се заменя със “791”; б) след ред “Главен секретар” се създава ред “Звено за вътрешен одит” 4”; в) на ред “Специализирана администрация” числото “738” се заменя със “737”; г) на ред “Главна дирекция “Управление на държавните резерви и военновременните запаси”, в т.ч. териториални дирекции” числото “698” се заменя с “697”, а числото “676” - с “675”. § 14. В Устройствения правилник на Държавна агенцията “Гражданска защита”, приет с Постановление № 101 на Министерския съвет от 2005 г. (обн., ДВ, бр. 48 от 2005 г.; изм. и доп., бр. 86 и 89 от 2005 г.), се правят следните изменения и допълнения: 1. В чл. 7: а) в ал. 1 след думите “структурирана в” се добавя “звено за вътрешен одит” и се поставя запетая; б) в ал. 2 числото “1306” се заменя с “1308”.

2. В глава трета се създава раздел IIа: “Раздел IIа

Звено за вътрешен одит Чл. 10а. (1) Звеното за вътрешен одит е на пряко подчинение на председателя на агенцията и осъществява вътрешен одит по Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(2) Звеното по ал. 1 осъществява дейността по вътрешен одит на всички структури, програми, дейности и процеси в агенцията в съответствие с чл. 13 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(3) Звеното по ал. 1 докладва директно на председателя на агенцията.

(4) Звеното по ал. 1: 1. планира, извършва и докладва дейността по вътрешен одит в съответствие с изискванията на Закона за вътрешния одит в публичния сектор, стандартите за вътрешен одит, Етичния кодекс на вътрешните одитори, статута на вътрешния одит и утвърдената от министъра на финансите методология за вътрешен одит в публичния сектор; 2. изготвя на базата на оценка на риска тригодишен стратегически план и годишен план за дейността си, които се утвърждават от председателя на агенцията, като годишният план се координира с годишния план на звеното за вътрешен одит на Министерството на държавната политика при бедствия и аварии; 3. изготвя одитен план за всеки одитен ангажимент, който съдържа обхват, цели, времетраене и разпределение на ресурсите за изпълнение на ангажимента, одитния подход и техники, вида и обема на проверките; 4. дава на председателя на агенцията независима и обективна оценка за състоянието на одитираните системи за финансово управление и контрол; 5. оценява процесите за идентифициране, оценяване и управление на риска, въведени от председателя на агенцията; 6. проверява и оценява: съответствието на дейностите със законодателството, вътрешните актове и договори; надеждността и всеобхватността на финансовата и оперативната информация; създадената организация по опазване на активите и информацията; ефективността, ефикасността и икономичността на дейностите; изпълнението на задачите, договорите, поетите ангажименти и постигането на целите; 7. консултира председателя на агенцията по негово искане, като дава съвети, мнения, извършва обучение и др. с цел да се подобрят процесите на управление на риска и контролът, без да поема управленска отговорност за това; 8. докладва и обсъжда с председателя на агенцията и с ръководителите на структурите, чиято дейност е одитирана, резултатите от всеки извършен одитен ангажимент и представя одитен доклад; 9. дава препоръки в одитните доклади за подобряване на адекватността и ефективността на системите за финансово управление и контрол, подпомага председателя на агенцията при изготвянето на план за действие и извършва проверки за проследяване изпълнението на препоръките; 10. изготвя и представя на председателя на агенцията годишен доклад за дейността по вътрешен одит, който го изпраща на министъра на държавната политика при бедствия и аварии в съответствие с чл. 40 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор; 11. осигурява повишаването на професионалната квалификация на вътрешните одитори и осъществява контакти с другите звена за вътрешен одит от организациите от публичния сектор с цел обмяна на добри практики.”

3. В приложението към чл. 7, ал. 2: а) в наименованието числото “1306” се заменя с “1308”; б) след ред “Главен секретар” се създава ред “Звено за вътрешен одит” 4”. в) на ред “Инспекторат” цифрата “2” се заменя с “1”; г) на ред “Обща администрация” в т.ч.” числото “235” се заменя с “234”; д) на ред “дирекция “Финансово-стопански дейности и управление на собствеността” числото “140” се заменя със “139”. § 15. В Устройствения правилник на Държавната агенцията за информационни технологии и съобщения, приет с Постановление № 250 на Министерския съвет от 2005 г. (обн., ДВ, бр. 96 от 2005 г.; изм. и доп., бр. 2 от 2006 г.), се правят следните изменения и допълнения: 1. В чл. 15: а) в ал. 1 след думите “4 дирекции” се добавя “звено за вътрешен одит”; б) в ал. 2 числото “1043” се заменя с “1045”.

2. В глава трета, раздел II: а) в заглавието след думите “Главен секретар” се добавя “звено за вътрешен одит”; б) създава се чл. 18а: “Чл. 18а. (1) Звеното за вътрешен одит е на пряко подчинение на председателя на агенцията и осъществява вътрешен одит по Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(2) Звеното по ал. 1 осъществява дейността по вътрешен одит на всички структури, програми, дейности и процеси в агенцията в съответствие с чл. 13 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(3) Звеното по ал. 1 докладва директно на председателя на агенцията.

(4) Звеното по ал. 1: 1. планира, извършва и докладва дейността по вътрешен одит в съответствие с изискванията на Закона за вътрешния одит в публичния сектор, стандартите за вътрешен одит, Етичния кодекс на вътрешните одитори, статута на вътрешния одит и утвърдената от министъра на финансите методология за вътрешен одит в публичния сектор; 2. изготвя на базата на оценка на риска тригодишен стратегически план и годишен план за дейността си, които се утвърждават от председателя на агенцията, като годишният план се координира с годишния план на звеното за вътрешен одит в администрацията на Министерския съвет; 3. изготвя одитен план за всеки одитен ангажимент, който съдържа обхват, цели, времетраене и разпределение на ресурсите за изпълнение на ангажимента, одитния подход и техники, вида и обема на проверките; 4. дава на председателя на агенцията независима и обективна оценка за състоянието на одитираните системи за финансово управление и контрол; 5. оценява процесите за идентифициране, оценяване и управление на риска, въведени от председателя на агенцията; 6. проверява и оценява: съответствието на дейностите със законодателството, вътрешните актове и договори; надеждността и всеобхватността на финансовата и оперативната информация; създадената организация по опазване на активите и информацията; ефективността, ефикасността и икономичността на дейностите; изпълнението на задачите, договорите, поетите ангажименти и постигането на целите; 7. консултира председателя на агенцията по негово искане, като дава съвети, мнения, извършва обучение и др. с цел да се подобрят процесите на управление на риска и контролът, без да поема управленска отговорност за това; 8. докладва и обсъжда с председателя на агенцията и с ръководителите на структурите, чиято дейност е одитирана, резултатите от всеки извършен одитен ангажимент и представя одитен доклад; 9. дава препоръки в одитните доклади за подобряване на адекватността и ефективността на системите за финансово управление и контрол, подпомага председателя на агенцията при изготвянето на план за действие и извършва проверки за проследяване изпълнението на препоръките; 10. изготвя и представя на председателя на агенцията годишен доклад за дейността по вътрешен одит, който го изпраща на министър-председателя в съответствие с чл. 40 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор; 11. осигурява повишаването на професионалната квалификация на вътрешните одитори и осъществява контакти с другите звена за вътрешен одит от организациите от публичния сектор с цел обмяна на добри практики.”

3. В приложението към чл. 15, ал. 3: а) в наименованието числото “1043” се заменя с “1045”; б) след ред “Главен секретар” се създава ред “Звено за вътрешен одит” 2”. § 16. В Устройствения правилник на Държавната агенция за младежта и спорта, приет с Постановление № 233 на Министерския съвет от 2005 г. (ДВ, бр. 89 от 2005 г.), се правят следните изменения и допълнения: 1. В чл. 7: а) в ал. 1 след думите “структурирана в” се добавя “звено за вътрешен одит” и се поставя запетая; б) в ал. 2 числото “290” се заменя с “292”.

2. В глава трета се създава раздел IIа: “Раздел IIа

Звено за вътрешен одит Чл. 10а. (1) Звеното за вътрешен одит е на пряко подчинение на председателя на агенцията и осъществява вътрешен одит по Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(2) Звеното по ал. 1 осъществява дейността по вътрешен одит на всички структури, програми, дейности и процеси в агенцията в съответствие с чл. 13 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(3) Звеното по ал. 1 докладва директно на председателя на агенцията.

(4) Звеното по ал. 1: 1. планира, извършва и докладва дейността по вътрешен одит в съответствие с изискванията на Закона за вътрешния одит в публичния сектор, стандартите за вътрешен одит, Етичния кодекс на вътрешните одитори, статута на вътрешния одит и утвърдената от министъра на финансите методология за вътрешен одит в публичния сектор; 2. изготвя на базата на оценка на риска тригодишен стратегически план и годишен план за дейността си, които се утвърждават от председателя на агенцията; 3. изготвя одитен план за всеки одитен ангажимент, който съдържа обхват, цели, времетраене и разпределение на ресурсите за изпълнение на ангажимента, одитния подход и техники, вида и обема на проверките; 4. дава на председателя на агенцията независима и обективна оценка за състоянието на одитираните системи за финансово управление и контрол; 5. оценява процесите за идентифициране, оценяване и управление на риска, въведени от председателя на агенцията; 6. проверява и оценява: съответствието на дейностите със законодателството, вътрешните актове и договори; надеждността и всеобхватността на финансовата и оперативната информация; създадената организация по опазване на активите и информацията; ефективността, ефикасността и икономичността на дейностите; изпълнението на задачите, договорите, поетите ангажименти и постигането на целите; 7. консултира председателя на агенцията по негово искане, като дава съвети, мнения, извършва обучение и др. с цел да се подобрят процесите на управление на риска и контролът, без да поема управленска отговорност за това; 8. докладва и обсъжда с председателя на агенцията и с ръководителите на структурите, чиято дейност е одитирана, резултатите от всеки извършен одитен ангажимент и представя одитен доклад; 9. дава препоръки в одитните доклади за подобряване на адекватността и ефективността на системите за финансово управление и контрол, подпомага председателя на агенцията при изготвянето на план за действие и извършва проверки за проследяване изпълнението на препоръките; 10. изготвя и представя на председателя на агенцията годишен доклад за дейността по вътрешен одит в съответствие с чл. 40 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор; 11. осигурява повишаването на професионалната квалификация на вътрешните одитори и осъществява контакти с другите звена за вътрешен одит от организациите от публичния сектор с цел обмяна на добри практики.”

3. В приложение № 1 към чл. 7, ал. 2: а) в наименованието числото “290” се заменя с “292”; б) след ред “Главен секретар” се създава ред “Звено за вътрешен одит” 4”; в) на ред Специализирана администрация числото “206” се заменя с “204”; г) на ред “дирекция “Научно и медицинско осигуряване” числото “37” се заменя с “35”. § 17. В Устройствения правилник на Държавната агенцията по туризъм, приет с Постановление № 44 на Министерския съвет от 2006 г. (ДВ, бр. 22 от 2006 г.), се правят следните изменения и допълнения: 1. В чл. 5: а) в ал. 1 след думите “5 дирекции” се добавя “звено за вътрешен одит” и се поставя запетая; б) в ал. 3 числото “63” се заменя с “65”.

2. В глава трета се създава раздел IIа: “Раздел IIа

Звено за вътрешен одит Чл. 6a. (1) Звеното за вътрешен одит е на пряко подчинение на председателя и осъществява вътрешен одит по Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(2) Звеното по ал. 1 осъществява дейността по вътрешен одит на всички структури, програми, дейности и процеси в агенцията, включително на разпоредителите със средства на Европейския съюз в съответствие с чл. 13 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(3) Звеното по ал. 1 докладва директно на председателя.

(4) Звеното по ал. 1: 1. планира, извършва и докладва дейността по вътрешен одит в съответствие с изискванията на Закона за вътрешния одит в публичния сектор, стандартите за вътрешен одит, Етичния кодекс на вътрешните одитори, статута на вътрешния одит и утвърдената от министъра на финансите методология за вътрешен одит в публичния сектор; 2. изготвя на базата на оценка на риска тригодишен стратегически план и годишен план за дейността си, които се утвърждават от председателя, като годишният план се координира с годишния план на звеното за вътрешен одит на Министерството на икономиката и енергетиката; 3. изготвя одитен план за всеки одитен ангажимент, който съдържа обхват, цели, времетраене и разпределение на ресурсите за изпълнение на ангажимента, одитния подход и техники, вида и обема на проверките; 4. дава на председателя независима и обективна оценка за състоянието на одитираните системи за финансово управление и контрол; 5. оценява процесите за идентифициране, оценяване и управление на риска, въведени от председателя; 6. проверява и оценява: съответствието на дейностите със законодателството, вътрешните актове и договори; надеждността и всеобхватността на финансовата и оперативната информация; създадената организация по опазване на активите и информацията; ефективността, ефикасността и икономичността на дейностите; изпълнението на задачите, договорите, поетите ангажименти и постигането на целите; 7. консултира председателя по негово искане, като дава съвети, мнение, обучение и др. с цел да се подобрят процесите на управление на риска и контролът, без да поема управленска отговорност за това; 8. докладва и обсъжда с председателя и с ръководителите на структурите, чиято дейност е одитирана, резултатите от всеки извършен одитен ангажимент и представя одитен доклад; 9. дава препоръки в одитните доклади за подобряване на адекватността и ефективността на системите за финансово управление и контрол, подпомага председателя при изготвянето на план за действие и извършва проверки за проследяване изпълнението на препоръките; 10. изготвя и представя на председателя годишен доклад за дейността по вътрешен одит, който го изпраща на министъра на икономиката и енергетиката в съответствие с чл. 40 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор; 11. осигурява повишаването на професионалната квалификация на вътрешните одитори и осъществява контакти с другите звена за вътрешен одит от организациите от публичния сектор с цел обмяна на добри практики.”

3. В приложението към чл. 5, ал. 4: а) в наименованието числото “63” се заменя с “65”; б) след ред “Главен секретар” се създава ред “Звено за вътрешен одит” 2”. § 18. В Устройствения правилник на Националния център за аграрни науки към министъра на земеделието и горите, приет с Постановление № 270 на Министерския съвет от 2000 г. (обн., ДВ, бр. 107 от 2000 г.; изм., бр. 88 от 2001 г.; Решение № 650 на Върховния административен съд от 2002 г. - бр. 12 от 2002 г.; изм. и доп., бр. 79 и 111 от 2003 г., бр. 3 и 61 от 2005 г. и бр. 26 от 2006 г.), се правят следните изменения и допълнения: 1. В чл. 19, ал. 1 се създава т. 12: “12. “Вътрешен одит”.

2. В глава трета, раздел II се създава чл. 19а: “Чл. 19а. (1) Отдел “Вътрешен одит” е на пряко подчинение на председателя и осъществява вътрешен одит по Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(2) Отделът по ал. 1 осъществява дейността по вътрешен одит на всички структури, програми, дейности и процеси в НЦАН в съответствие с чл. 13 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(3) Отделът по ал. 1 докладва директно на председателя.

(4) Отделът по ал. 1: 1. планира, извършва и докладва дейността по вътрешен одит в съответствие с изискванията на Закона за вътрешния одит в публичния сектор, стандартите за вътрешен одит, Етичния кодекс на вътрешните одитори, статута на вътрешния одит и утвърдената от министъра на финансите методология за вътрешен одит в публичния сектор; 2. изготвя на базата на оценка на риска тригодишен стратегически план и годишен план за дейността си, които се утвърждават от председателя, като годишният план се координира с годишния план на звеното за вътрешен одит на Министерството на земеделието и горите; 3. изготвя одитен план за всеки одитен ангажимент, който съдържа обхват, цели, времетраене и разпределение на ресурсите за изпълнение на ангажимента, одитния подход и техники, вида и обема на проверките; 4. дава на председателя независима и обективна оценка за състоянието на одитираните системи за финансово управление и контрол; 5. оценява процесите за идентифициране, оценяване и управление на риска, въведени от председателя; 6. проверява и оценява: съответствието на дейностите със законодателството, вътрешните актове и договори; надеждността и всеобхватността на финансовата и оперативната информация; създадената организация по опазване на активите и информацията; ефективността, ефикасността и икономичността на дейностите; изпълнението на задачите, договорите, поетите ангажименти и постигането на целите; 7. консултира председателя по негово искане, като дава съвети, мнение, обучение и др. с цел да се подобрят процесите на управление на риска и контролът, без да поема управленска отговорност за това; 8. докладва и обсъжда с председателя и с ръководителите на структурите, чиято дейност е одитирана, резултатите от всеки извършен одитен ангажимент и представя одитен доклад; 9. дава препоръки в одитните доклади за подобряване на адекватността и ефективността на системите за финансово управление и контрол, подпомага председателя при изготвянето на план за действие и извършва проверки за проследяване изпълнението на препоръките; 10. изготвя и представя на председателя годишен доклад за дейността по вътрешен одит, който го изпраща на министъра на земеделието и горите в съответствие с чл. 40 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор; 11. осигурява повишаването на професионалната квалификация на вътрешните одитори и осъществява контакти с другите звена за вътрешен одит от организациите от публичния сектор.”

3. В приложението към чл. 18: а) в наименованието числото “3613” се заменя с “3615”; б) на ред “Централно управление” числото “88” се заменя с “92”; в) на ред “Администрация” числото “83” се заменя с “87”; г) след ред “Отдел “Трудова медицина” се създава ред “Отдел “Вътрешен одит” 4”; д) на ред “Североизточен регионален агротехпарк - Шумен” числото “878” се заменя с “876”; е) на ред “Земеделски институт - Шумен” числото “305” се заменя с “303”. § 19. В Устройствения правилник на Националното управление по горите, приет с Постановление № 167 на Министерския съвет от 2000 г. (обн., ДВ, бр. 69 от 2000 г.; изм. и доп., бр. 88 и 99 от 2001 г., бр. 48 от 2003 г. и бр. 8 от 2005 г.), се правят следните изменения и допълнения: 1. В чл. 7: а) в ал. 1 след думите “структурирано в” се добавя “дирекция “Вътрешен одит” и се поставя запетая; б) в ал. 2 числото “7734” се заменя със “7738”.

2. В глава трета се създава раздел IIа: “Раздел IIа

Дирекция “Вътрешен одит” Чл. 9a. (1) Дирекция “Вътрешен одит” е на пряко подчинение на началника и осъществява вътрешен одит по Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(2) Дирекцията по ал. 1 осъществява дейността по вътрешен одит на всички структури, програми, дейности и процеси в НУГ в съответствие с чл. 13 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(3) Дирекцията по ал. 1 докладва директно на началника.

(4) Дирекцията по ал. 1: 1. планира, извършва и докладва дейността по вътрешен одит в съответствие с изискванията на Закона за вътрешния одит в публичния сектор, стандартите за вътрешен одит, Етичния кодекс на вътрешните одитори, статута на вътрешния одит и утвърдената от министъра на финансите методология за вътрешен одит в публичния сектор; 2. изготвя на базата на оценка на риска тригодишен стратегически план и годишен план за дейността си, които се утвърждават от началника, като годишният план се координира с годишния план на звеното за вътрешен одит на Министерството на земеделието и горите; 3. изготвя одитен план за всеки одитен ангажимент, който съдържа обхват, цели, времетраене и разпределение на ресурсите за изпълнение на ангажимента, одитния подход и техники, вида и обема на проверките; 4. дава на началника независима и обективна оценка за състоянието на одитираните системи за финансово управление и контрол; 5. оценява процесите за идентифициране, оценяване и управление на риска, въведени от началника; 6. проверява и оценява: съответствието на дейностите със законодателството, вътрешните актове и договори; надеждността и всеобхватността на финансовата и оперативната информация; създадената организация по опазване на активите и информацията; ефективността, ефикасността и икономичността на дейностите; изпълнението на задачите, договорите, поетите ангажименти и постигането на целите; 7. консултира началника по негово искане, като дава съвети, мнение, обучение и др. с цел да се подобрят процесите на управление на риска и контролът, без да поема управленска отговорност за това; 8. докладва и обсъжда с началника и с ръководителите на структурите, чиято дейност е одитирана, резултатите от всеки извършен одитен ангажимент и представя одитен доклад; 9. дава препоръки в одитните доклади за подобряване на адекватността и ефективността на системите за финансово управление и контрол, подпомага началника при изготвянето на план за действие и извършва проверки за проследяване изпълнението на препоръките; 10. изготвя и представя на началника годишен доклад за дейността по вътрешен одит, който го изпраща на министъра на земеделието и горите в съответствие с чл. 40 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор; 11. осигурява повишаването на професионалната квалификация на вътрешните одитори и осъществява контакти с другите звена за вътрешен одит от организациите от публичния сектор с цел обмяна на добри практики.”

3. В приложението към чл. 7, ал. 3: а) в наименованието числото “7734” се заменя със “7738”; б) след ред “Главен секретар” се създава ред “Дирекция “Вътрешен одит” 21”; в) на ред “общо за Националното управление по горите” числото “120” се заменя със “141”; г) на ред “Структури и специализирани териториални звена на Националното управление по горите” числото “7614” се заменя със “7597”. § 20. В Устройствения правилник на Министерския съвет и на неговата администрация, приет с Постановление № 216 на Министерския съвет от 2005 г. (обн., ДВ, бр. 84 от 2005 г.; изм. и доп., бр. 89 от 2005 г.; попр., бр. 92 от 2005 г.; изм., бр. 19 от 2006 г.), се правят следните изменения и допълнения: 1. В чл. 88, ал. 1 числото “382” се заменя с “385”.

2. В глава четвърта се създава раздел IIа: “Раздел IIа

Звено за вътрешен одит Чл. 92а. (1) Звеното за вътрешен одит е на пряко подчинение на министър-председателя и осъществява вътрешен одит по Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(2) Звеното по ал. 1 осъществява дейността по вътрешен одит на всички структури, програми, дейности и процеси в администрацията на Министерския съвет и разпоредителите с бюджетни кредити от по-ниска степен в съответствие с чл. 13 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(3) Звеното по ал. 1 докладва директно на министър-председателя.

(4) Звеното по ал. 1: 1. планира, извършва и докладва дейността по вътрешен одит в съответствие с изискванията на Закона за вътрешния одит в публичния сектор, стандартите за вътрешен одит, Етичния кодекс на вътрешните одитори, статута на вътрешния одит и утвърдената от министъра на финансите методология за вътрешен одит в публичния сектор; 2. изготвя на базата на оценка на риска тригодишен стратегически план и годишен план за дейността си, които се утвърждават от министър-председателя; 3. изготвя одитен план за всеки одитен ангажимент, който съдържа обхват, цели, времетраене и разпределение на ресурсите за изпълнение на ангажимента, одитния подход и техники, вида и обема на проверките; 4. дава на министър-председателя независима и обективна оценка за състоянието на одитираните системи за финансово управление и контрол; 5. оценява процесите за идентифициране, оценяване и управление на риска, въведени от министър-председателя; 6. проверява и оценява: съответствието на дейностите със законодателството, вътрешните актове и договори; надеждността и всеобхватността на финансовата и оперативната информация; създадената организация по опазване на активите и информацията; ефективността, ефикасността и икономичността на дейностите; изпълнението на задачите, договорите, поетите ангажименти и постигането на целите; 7. консултира министър-председателя по негово искане, като дава съвети, мнение, обучение и др. с цел да се подобрят процесите на управление на риска и контролът, без да поема управленска отговорност за това; 8. докладва и обсъжда с министър-председателя и с ръководителите на структурите, чиято дейност е одитирана, резултатите от всеки извършен одитен ангажимент и представя одитен доклад; 9. дава препоръки в одитните доклади за подобряване на адекватността и ефективността на системите за финансово управление и контрол, подпомага министър-председателя при изготвянето на план за действие и извършва проверки за проследяване изпълнението на препоръките; 10. изготвя и представя на министър-председателя годишен доклад за дейността по вътрешен одит в съответствие с чл. 40 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор; 11. осигурява повишаването на професионалната квалификация на вътрешните одитори и осъществява контакти с другите звена за вътрешен одит от организациите от публичния сектор с цел обмяна на добри практики.”

3. В приложение № 3 към чл. 88, ал. 2: а) в наименованието числото “382” се заменя с “385”; б) след ред “експерти към главния секретар” се създава ред “Звено за вътрешен одит” 3”. § 21. В Устройствения правилник на Агенция “Митници”, приет с Постановление № 1 на Министерския съвет от 2001 (обн., ДВ, бр. 4 от 2001 г.; изм. и доп., бр. 28 и 73 от 2001 г., бр. 97 от 2002 г., бр. 64 и 106 от 2004 г., бр. 3 от 2005 г. и бр. 37 от 2006 г.), се правят следните изменения и допълнения: 1. В чл. 8: а) в ал. 1 числото “3801” се заменя с “3804”; б) в ал. 2 числото “386” се заменя с “392”; в) в ал. 1 числото “3804” се заменя с “3904”; г) в ал. 2 числото “392” се заменя с “411”; д) в ал. 1 числото “3904” се заменя с “3974”; е) в ал. 2 числото “411” се заменя с “432”.

2. В чл. 9 след думата “инспекторат” съюзът “и” се заменя със запетая, а след думите “сигурността на информацията” се добавя “и звено за вътрешен одит”.

3. В глава трета се създава раздел IVа: “Раздел IVа

Звено за вътрешен одит Чл. 12б. (1) Звеното за вътрешен одит е организирано в отдел на пряко подчинение на директора и осъществява вътрешен одит по Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(2) Звеното по ал. 1 осъществява дейността по вътрешен одит на всички структури, програми, дейности и процеси в агенцията и на разпоредителите с бюджетни кредити от по-ниска степен към директора на агенцията в съответствие с чл. 13 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(3) Звеното по ал. 1 докладва пряко на директора.

(4) Звеното по ал. 1: 1. планира, извършва и докладва дейността по вътрешен одит в съответствие с изискванията на Закона за вътрешния одит в публичния сектор, стандартите за вътрешен одит, Етичния кодекс на вътрешните одитори, статута на вътрешния одит и утвърдената от министъра на финансите методология за вътрешен одит в публичния сектор; 2. изготвя на базата на оценка на риска тригодишен стратегически план и годишен план за дейността си, които се утвърждават от директора на агенцията, като годишният план се координира с годишния план на звеното за вътрешен одит на Министерството на финансите; 3. изготвя одитен план за всеки одитен ангажимент, който съдържа обхват, цели, времетраене и разпределение на ресурсите за изпълнение на ангажимента, одитния подход и техники, вида и обема на проверките; 4. дава на директора на агенцията независима и обективна оценка за състоянието на одитираните системи за финансово управление и контрол; 5. оценява процесите за идентифициране, оценяване и управление на риска, въведени от изпълнителния директор; 6. извършва одит на дейностите и системите по управление на администрираните от Агенция “Митници” традиционни собствени ресурси като елемент от системата на собствените ресурси на Европейските общности в Република България; 7. проверява и оценява: съответствието на дейностите със законодателството, вътрешните актове и договори; надеждността и всеобхватността на финансовата и оперативната информация; създадената организация по опазване на активите и информацията; ефективността, ефикасността и икономичността на дейностите; изпълнението на задачите, договорите, поетите ангажименти и постигането на целите; 8. консултира директора на агенцията по негово искане, като дава съвети, мнение, обучение и др. с цел да се подобрят процесите на управление на риска и контролът, без да поема управленска отговорност за това; 9. докладва и обсъжда с директора на агенцията и с ръководителите на структурите, чиято дейност е одитирана, резултатите от всеки извършен одитен ангажимент и представя одитен доклад; 10. дава препоръки в одитните доклади за подобряване на адекватността и ефективността на системите за финансово управление и контрол, подпомага директора на агенцията при изготвянето на план за действие и извършва проверки за проследяване изпълнението на препоръките; 11. изготвя и представя на директора на агенцията годишен доклад за дейността по вътрешен одит, който го изпраща на министъра на финансите в съответствие с чл. 40 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор; 12. осигурява повишаването на професионалната квалификация на вътрешните одитори и осъществява контакти с другите звена за вътрешен одит от организациите от публичния сектор с цел обмяна на добри практики.”

4. В чл. 14: а) в т. 8 думите “митните сборове и другите” се заличават, а думата “държавни” се заменя с “държавните”; б) в т. 9 и 10 думите “митни сборове и други” се заличават; в) създават се нови т. 11 - 15: “11. координира и организира в рамките на агенцията установяването, събирането, възстановяването, предоставянето и контрола на митните сборове като част от традиционните собствени ресурси; 12. изготвя и предава периодичните отчети за сметки “А” и “Б” за митните сборове в координационното звено за собствените ресурси на Министерството на финансите; 13. отговаря за осъществяването на контактите с отговорните институции за прилагането на системата за собствените ресурси на Европейските общности в Република България; 14. осъществява обмен на информация и координация с Българската народна банка и с търговските банки, обслужващи сметките на митническите учреждения; 15. участва по компетентност в заседанията на Консултативния комитет по собствените ресурси към Европейската комисия;” г) досегашните т. 11 - 15 стават съответно т. 16 - 20.

5. В чл. 19 се създава т. 9: “9. организира, ръководи методически и провежда контрол върху установяването, събирането и отчитането на митните сборове като част от традиционните собствени ресурси на Европейските общности;”.

6. В чл. 20: а) създава се нова т. 4: “4. осъществява дейности, свързани с администрирането на традиционните собствени ресурси на Европейските общности, като: а) изготвя тримесечна информация за случаите на измами и нередности с митни сборове над 10 000 евро; б) регистрира случаите на измами и нередности с митни сборове над 10 000 евро в системата OWNRES на Европейската комисия;” б) досегашните т. 4 - 13 стават съответно т. 5 - 14.

7. В приложение № 1 към чл. 8, ал. 2: а) в наименованието числото “386” се заменя с “392”; б) след ред “Звено по сигурността на информацията” се създава ред “Звено за вътрешен одит” 4”; в) на ред “Обща администрация” в т.ч.:” числото “88” се заменя с “90”; г) на ред “Дирекция “Финансово-стопански дейности и управление на собствеността” числото “34” се заменя с “36”.

8. Приложение № 1 към чл. 8, ал. 2 се изменя така: “Приложение № 1 към чл. 8, ал. 2

Численост на персонала в Централното митническо управление на Агенция “Митници” - 411 щатни бройки

Директор 1

Заместник-директор 4

Главен секретар 1

Инспекторат 20

Звено по сигурността на информацията 4

Звено за вътрешен одит 4

Обща администрация 90 в т.ч.: дирекция “Финансово-стопански дей- ности и управление на собствеността” 36 дирекция “Административно, правно и информационно обслужване” 44 дирекция “Национален учебен център” 10

Специализирана администрация 287 в т.ч.: дирекция “Митнически режими и процедури” 37 дирекция “Тарифна политика” 41 дирекция “Последващ контрол” 22 дирекция “Митническо разузнаване и разследване” 91 дирекция “Митническа статистика и автоматизация” 47 дирекция “Европейска интеграция и международно сътрудничество” 28 дирекция “Централна митническа лаборатория” 21”

9. Приложение № 1 към чл. 8, ал. 2 се изменя така: “Приложение № 1 към чл. 8, ал. 2

Численост на персонала в Централното митническо управление на Агенция “Митници” - 432 щатни бройки

Директор 1

Заместник-директор 4

Главен секретар 1

Инспекторат 21

Звено по сигурността на информацията 4

Звено за вътрешен одит 4

Обща администрация 91 в т.ч.: дирекция “Финансово-стопански дей- ности и управление на собствеността” 36 дирекция “Административно, правно и информационно обслужване” 45 дирекция “Национален учебен център” 10

Специализирана администрация 306 в т.ч.: дирекция “Митнически режими и процедури” 40 дирекция “Тарифна политика” 42 дирекция “Последващ контрол” 25 дирекция “Митническо разузнаване и разследване” 94 дирекция “Митническа статистика и автоматизация” 54 дирекция “Европейска интеграция и международно сътрудничество” 28 дирекция “Централна митническа лаборатория” 23” § 22. В Устройствения правилник на Агенцията за ядрено регулиране, приет с Постановление № 199 на Министерския съвет от 2002 г. (обн., ДВ, бр. 86 от 2002 г.; изм. и доп., бр. 46 и 78 от 2005 г.), се правят следните изменения и допълнения: 1. В чл. 10, ал. 1 числото “107” се заменя със “108”.

2. В глава трета се създава раздел IIб: “Раздел IIб

Вътрешен одитор Чл. 11б. (1) Вътрешният одитор е на пряко подчинение на председателя на агенцията и осъществява вътрешен одит по Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(2) Вътрешният одитор по ал. 1 осъществява дейността по вътрешен одит на всички структури, програми, дейности и процеси в агенцията в съответствие с чл. 13 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(3) Вътрешният одитор по ал. 1 докладва директно на председателя.

(4) Вътрешният одитор по ал. 1: 1. планира, извършва и докладва дейността по вътрешен одит в съответствие с изискванията на Закона за вътрешния одит в публичния сектор, стандартите за вътрешен одит, Етичния кодекс на вътрешните одитори, статута на вътрешния одит и утвърдената от министъра на финансите методология за вътрешен одит в публичния сектор; 2. изготвя на базата на оценка на риска тригодишен стратегически план и годишен план за дейността си, които се утвърждават от председателя; 3. изготвя одитен план за всеки одитен ангажимент, който съдържа обхват, цели, времетраене и разпределение на ресурсите за изпълнение на ангажимента, одитния подход и техники, вида и обема на проверките; 4. дава на председателя на агенцията независима и обективна оценка за състоянието на одитираните системи за финансово управление и контрол; 5. оценява процесите за идентифициране, оценяване и управление на риска, въведени от председателя на агенцията; 6. проверява и оценява: съответствието на дейностите със законодателството, вътрешните актове и договори; надеждността и всеобхватността на финансовата и оперативната информация; създадената организация по опазване на активите и информацията; ефективността, ефикасността и икономичността на дейностите; изпълнението на задачите, договорите, поетите ангажименти и постигането на целите; 7. консултира председателя на агенцията по негово искане, като дава съвети, мнение, обучение и др. с цел да се подобрят процесите на управление на риска и контролът, без да поема управленска отговорност за това; 8. докладва и обсъжда с председателя на агенцията и с ръководителите на структурите, чиято дейност е одитирана, резултатите от всеки извършен одитен ангажимент и представя одитен доклад; 9. дава препоръки в одитните доклади за подобряване на адекватността и ефективността на системите за финансово управление и контрол, подпомага председателя на агенцията при изготвянето на план за действие и извършва проверки за проследяване изпълнението на препоръките; 10. изготвя и представя на председателя на агенцията годишен доклад за дейността по вътрешен одит в съответствие с чл. 40 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор.”

3. В приложението към чл. 10, ал. 2: а) в наименованието числото “107” се заменя със “108”; б) след ред “Служител по сигурността на информацията” се създава ред “Вътрешен одитор” 1”. § 23. В Устройствения правилник на Държавната комисия за енергийно и водно регулиране и на нейната администрация, приет с Постановление № 122 на Министерския съвет от 2004 г. (обн., ДВ, бр. 52 от 2004 г.; изм. и доп., бр. 49 и 83 от 2005 г.), се правят следните изменения и допълнения: 1. В чл. 12, ал. 2 числото “142” се заменя със “143”.

2. В глава трета се създава раздел IIа: “Раздел IIа

Вътрешен одитор Чл. 14а. (1) Вътрешният одитор е на пряко подчинение на председателя на комисията и осъществява вътрешен одит по Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(2) Вътрешният одитор по ал. 1 осъществява дейността по вътрешен одит на всички структури, програми, дейности и процеси в комисията в съответствие с чл. 13 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(3) Вътрешният одитор по ал. 1 докладва директно на председателя.

(4) Вътрешният одитор по ал. 1: 1. планира, извършва и докладва дейността по вътрешен одит в съответствие с изискванията на Закона за вътрешния одит в публичния сектор, стандартите за вътрешен одит, Етичния кодекс на вътрешните одитори, статута на вътрешния одит и утвърдената от министъра на финансите методология за вътрешен одит в публичния сектор; 2. изготвя на базата на оценка на риска тригодишен стратегически план и годишен план за дейността си, които се утвърждават от председателя; 3. изготвя одитен план за всеки одитен ангажимент, който съдържа обхват, цели, времетраене и разпределение на ресурсите за изпълнение на ангажимента, одитния подход и техники, вида и обема на проверките; 4. дава на председателя независима и обективна оценка за състоянието на одитираните системи за финансово управление и контрол; 5. оценява процесите за идентифициране, оценяване и управление на риска, въведени от председателя; 6. проверява и оценява: съответствието на дейностите със законодателството, вътрешните актове и договори; надеждността и всеобхватността на финансовата и оперативната информация; създадената организация по опазване на активите и информацията; ефективността, ефикасността и икономичността на дейностите; изпълнението на задачите, договорите, поетите ангажименти и постигането на целите; 7. консултира председателя по негово искане, като дава съвети, мнение, обучение и др. с цел да се подобрят процесите на управление на риска и контролът, без да поема управленска отговорност за това; 8. докладва и обсъжда с председателя и с ръководителите на структурите, чиято дейност е одитирана, резултатите от всеки извършен одитен ангажимент и представя одитен доклад; 9. дава препоръки в одитните доклади за подобряване на адекватността и ефективността на системите за финансово управление и контрол, подпомага председателя при изготвянето на план за действие и извършва проверки за проследяване изпълнението на препоръките; 10. изготвя и представя на председателя годишен доклад за дейността по вътрешен одит в съответствие с чл. 40 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор.”

3. В приложението към чл. 12, ал. 2: а) в наименованието числото “142” се заменя със “143”; б) след ред “Главен секретар” се създава ред “Вътрешен одитор” 1”. § 24. В Устройствения правилник на Държавната комисия по сигурността на информацията и на нейната администрация, приет с Постановление № 50 на Министерския съвет от 2003 г. (обн., ДВ, бр. 22 от 2003 г.; изм. и доп., бр. 69 от 2004 г. и бр. 23 и 83 от 2005 г.), се правят следните изменения и допълнения: 1. В чл. 18, ал. 2 числото “120” се заменя със “121”.

2. В глава трета се създава раздел IIб: “Раздел IIб

Вътрешен одитор Чл. 20г. (1) Вътрешният одитор е на пряко подчинение на председателя на комисията и осъществява вътрешен одит по Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(2) Вътрешният одитор по ал. 1 осъществява дейността по вътрешен одит на всички структури, програми, дейности и процеси в комисията и нейната администрация в съответствие с чл. 13 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор.

(3) Вътрешният одитор по ал. 1 докладва директно на председателя на комисията.

(4) Вътрешният одитор по ал. 1: 1. планира, извършва и докладва дейността по вътрешен одит в съответствие с изискванията на Закона за вътрешния одит в публичния сектор, стандартите за вътрешен одит, Етичния кодекс на вътрешните одитори, статута на вътрешния одит и утвърдената от министъра на финансите методология за вътрешен одит в публичния сектор; 2. изготвя на базата на оценка на риска тригодишен стратегически план и годишен план за дейността си, които се утвърждават от председателя; 3. изготвя одитен план за всеки одитен ангажимент, който съдържа обхват, цели, времетраене и разпределение на ресурсите за изпълнение на ангажимента, одитния подход и техники, вида и обема на проверките; 4. дава на председателя независима и обективна оценка за състоянието на одитираните системи за финансово управление и контрол; 5. оценява процесите за идентифициране, оценяване и управление на риска, въведени от председателя; 6. проверява и оценява: съответствието на дейностите със законодателството, вътрешните актове и договори; надеждността и всеобхватността на финансовата и оперативната информация; създадената организация по опазване на активите и информацията; ефективността, ефикасността и икономичността на дейностите; изпълнението на задачите, договорите, поетите ангажименти и постигането на целите; 7. консултира председателя по негово искане, като дава съвети, мнения, обучение и др. с цел да се подобрят процесите на управление на риска и контролът, без да поема управленска отговорност за това; 8. докладва и обсъжда с председателя на комисията и с ръководителите на структурите, чиято дейност е одитирана, резултатите от всеки извършен одитен ангажимент и представя одитен доклад; 9. дава препоръки в одитните доклади за подобряване на адекватността и ефективността на системите за финансово управление и контрол, подпомага председателя при изготвянето на план за действие и извършва проверки за проследяване изпълнението на препоръките; 10. изготвя и представя на председателя на комисията годишен доклад за дейността по вътрешен одит в съответствие с чл. 40 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор.”

3. В приложението към чл. 18, ал. 2: а) на ред “Обща численост на персонала” числото “120” се заменя със “121”; б) след ред “Финансов контрольор” се създава ред “Вътрешен одитор” 1”. § 25. В Постановление № 216 на Министерския съвет от 1999 г. за приемане на Устройствен правилник на Министерството на образованието и науката (обн., ДВ, бр. 104 от 1999 г.; попр., бр. 106 от 1999 г.; изм. и доп., бр. 28 от 2000 г., бр. 59 и 94 от 2001 г., бр. 46, 82 и 110 от 2003 г., бр. 49, 89 и 109 от 2004 г. и бр. 7, 19, 27, 49 и 78 от 2005 г.) в приложение № 5 към чл. 5, ал. 3, т. 2 числото “3340” се заменя с “3335”. § 26. В приложение № 2 към чл. 4, ал. 2 от Постановление № 203 на Министерския съвет от 1999 г. за приемане на Устройствен правилник на Министерството на земеделието и горите и за преобразуване и закриване на административни структури към министъра на земеделието и горите (обн., ДВ, бр. 105 от 1999 г.; изм. и доп., бр. 107 от 2000 г., бр. 44 и 88 от 2001 г., бр. 39 от 2002 г., бр. 1 и 4 от 2003 г.; попр., бр. 8 от 2003 г.; изм. и доп., бр. 25 и 79 от 2003 г., бр. 3, 8 и 56 от 2005 г. и бр. 26 от 2006 г. ) се правят следните изменения: 1. В т. 1 числото “7734” се заменя със “7738”.

2. В т. 2 числото “2700” се заменя с “2702”.

3. В т. 15 числото “3613” се заменя с “3615”.

4. В т. 18 числото “80” се заменя с “82”. § 27. В Устройствения правилник на Агенцията за държавен вътрешен финансов контрол, приет с Постановление № 14 на Министерския съвет от 2004 г. (обн., ДВ, бр. 8 от 2004 г.; изм. и доп., бр. 76 и 90 от 2005 г. и бр. 2 и 37 от 2006 г.), се правят следните изменения: 1. В чл. 5, ал. 1 числото “972” се заменя с “627”.

2. В чл. 5, ал. 1 числото “627” се заменя с “412”. § 28. В приложение № 2 към чл. 4, ал. 3 от Постановление № 215 на Министерския съвет от 1999 г. за приемане на Устройствен правилник на Министерството на финансите и за преобразуване и закриване на административни структури към министъра на финансите (обн., ДВ, бр. 104 от 1999 г.; изм. и доп., бр. 112 от 1999 г., бр. 30 от 2000 г., бр. 4, 16, 17, 55 и 87 от 2001 г., бр. 9 и 79 от 2002 г., бр. 42, 49 и 102 от 2003 г., бр. 8, 64 и 106 от 2004 г., бр. 27, 56, 76, 90 и 103 от 2005 г. и бр. 2 и 37 от 2006 г.) се правят следните изменения: 1. В т. 2: а) числото “3801” се заменя с “3804”; б) числото “3804” се заменя с “3904”; в) числото“3904” се заменя с “3974”.

2. В т. 3: а) числото “972” се заменя с “627”; б) числото “627” се заменя с “412”.

3. В т. 11: а) числото “8144” се заменя с “8149”; б) числото “8149” се заменя с “8049”; в) числото “8049” се заменя със “7979”. § 29. В приложение № 2 към чл. 2, ал. 3 от Постановление № 213 на Министерския съвет от 1999 г. за приемане на Устройствен правилник на Министерството на труда и социалната политика (обн., ДВ, бр. 104 от 1999 г.; изм. и доп., бр. 112 от 1999 г., бр. 26, 65 и 90 от 2000 г., бр. 35, 87 и 97 от 2001 г., бр. 19 и 64 от 2002 г., бр. 15 от 2003 г.; попр., бр. 18 от 2003 г.; изм. и доп., бр. 32 от 2003 г., бр. 36, 53, 56, 95 и 112 от 2004 г., бр. 13, 40 и 47 от 2005 г. и бр. 35 от 2006 г.) се правят следните изменения: 1. В т. 2 числото “2823” се заменя с “2825”.

2. В т. 3 числото “5667” се заменя с “5671”. § 30. В приложение № 2 към чл. 2, ал. 3 от Постановление № 206 на Министерския съвет от 2005 г. за приемане на Устройствен правилник на Министерството на икономиката и енергетиката (обн., ДВ, бр. 78 от 2005 г.; изм. и доп., бр. 89 от 2005 г. и бр. 21, 22, 24 и 40 от 2006 г.) в т. 18 числото “63” се заменя с “65”. § 31. В приложение № 2 към чл. 3, ал. 1 от Постановление № 270 на Министерския съвет от 2000 г. за приемане на Устройствен правилник на Националния център за аграрни науки към министъра на земеделието и горите, за преобразуване и закриване на звена към Националния център за аграрни науки (обн., ДВ, бр. 107 от 2000 г.; попр., бр. 6 от 2001 г.; изм. и доп., бр. 44 и 88 от 2001 г., бр. 39 от 2002 г., бр. 79 и 111 от 2003 г., бр. 3 и 61 от 2005 г. и бр. 26 от 2006 г.) се правят следните изменения: 1. В т. 1 числото “88” се заменя с “92”.

2. В т. 4 числото “878” се заменя с “876”.

3. В т. 4.1 числото “305” се заменя с “303”.

Преходни и заключителни разпоредби § 32. (1) За периода от 1 до 8 май 2006 г. общата численост на персонала на Агенция “Митници” и на Националната агенция за приходите е, както следва: 1. Агенция “Митници” - 3904.

2. Националната агенция за приходите - 9054.

(2) Трудовите правоотношения с одобрените от директора на Агенция “Митници” 100 служители от Националната агенция за приходите, които преминават в Агенция “Митници” във връзка с администрирането на приходите и контрола по Закона за акцизите и данъчните складове, се уреждат при условията и по реда на чл. 123 от Кодекса на труда.

(3) Трудовите правоотношения на служителите по ал. 2 се преобразуват в служебни правоотношения по реда на § 36 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за изменение и допълнение на Закона за държавния служител (ДВ, бр. 24 от 2006 г.). § 33. (1) Министърът на финансите да предостави субсидия по бюджетите за 2006 г. на Българската национална телевизия и на Българското национално радио, както следва: 1. на Българската национална телевизия - 17 424 лв.; 2. на Българското национално радио - 10 528 лв.

(2) Средствата по ал. 1 да се осигурят по реда на чл. 34, ал. 2 от Закона за устройството на държавния бюджет за сметка на бюджета на Министерството на финансите за 2006 г. § 34. Постановлението влиза в сила от 1 май 2006 г., с изключение на: 1. Параграф 1, т. 3, букви “в”, “г”, “д” и “е”, които влизат в сила от деня на обнародването му в “Държавен вестник”.

2. Параграф 11, т. 2, която влиза в сила от 1 април 2006 г.

3. Параграф 21: а) точка 1, букви “в” и “г” и т. 8, които влизат в сила от 1 юни 2006 г.; б) точка 1, букви “д” и “е” и т. 9, които влизат в сила от 1 юли 2006 г.

4. Параграф 27, т. 2, която влиза в сила от 9 май 2006 г.

5. Параграф 28: а) точка 1, буква “б” и т. 3, буква “б”, които влизат в сила от 1 юни 2006 г.; б) точка 1, буква “в” и т. 3, буква “в”, които влизат в сила от 1 юли 2006 г.; в) точка 2, буква “б”, която влиза в сила от 9 май 2006 г.

6. Параграф 32, ал. 2 и 3, които влизат в сила от 1 юни 2006 г.

Министър-председател: Сергей Станишев

Главен секретар на Министерския съвет: Севдалин Мавров