Правилник за изменение и допълнение на Правилника за организацията на дейността на Конституционния съд

Правилник за изменение и допълнение на Правилника за организацията на дейността на Конституционния съд (обн., ДВ, бр. 106 от 1991 г.; попр., бр. 3 от 1992 г.; изм., бр. 35 от 1999 г. и бр. 8 от 2001 г.) § 1. В чл. 7 се създават нови ал. 5, 6, 7, 8 и 9 със следното съдържание: „(5) Съдиите в Конституционния съд получават обезщетение по чл. 10, ал. 4 от Закона за Конституционен съд в размер на двадесет брутни месечни възнаграждения след изтичане на мандата им по чл. 147, ал. 2 от Конституцията.

(6) В случаите на предсрочно прекратяване на мандата по чл. 148, ал. 1, т. 2 и 4 от Конституцията и на довършване на започнат мандат съдиите получават част от обезщетението по ал. 5 в размер, пропорционален на времето, през което са заемали длъжността.

(7) В случаите на предсрочно прекратяване на мандата по чл. 148, ал. 1, т. 6 от Конституцията наследниците на съдията получават част от обезщетението по ал. 5 в размер, пропорционален на времето, през което е заемана длъжността.

(8) Обезщетението по ал. 5 се изплаща след прекратяване на мандата от бюджета на Конституционния съд за текущата година. Обезщетенията при прекратяване на мандата на основание чл. 148, ал. 1, т. 2, 4 и 6 от Конституцията се изплащат от бюджета на Конституционния съд за текущата година, а в случай при недостиг на средства – от бюджета за следващата година.

(9) Когато съдиите вече са получили обезщетение при прекратяване на трудови или служебни правоотношения, се изплаща разликата при положение, че определеното обезщетение по ал. 5, 6 или 7 е в по-голям размер.“ § 2. В чл. 9, ал. 3 думите „или друга постоянно платена професионална“ се заличават. § 3. Текстът на чл. 11 става ал. 1 и се създава нова ал. 2 със следното съдържание: „(2) За главен секретар на Конституционния съд се назначава лице с юридическо образование.“ § 4. Член 12 придобива следното съдържание: „Чл. 12. (1) В Конституционния съд има следните дирекции: 1. Дирекция „Съдебна дейност и правна информация“; 2. Дирекция „Външно сътрудничество“; 3. Дирекция „Финанси и счетоводство“.

(2) При необходимост могат да се създават отдели, работни групи, както и постоянни или временни комисии от съдии по организация на дейността на съда.

(3) Правата и задълженията на директорите на дирекции и служителите се определят с длъжностните им характеристики от председателя на Конституционния съд.

(4) Възнагражденията на служителите в Конституционния съд се определят въз основа на Вътрешни правила за организация на работната заплата.

(5) Служител, работещ по трудово правоотношение, който е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, при освобождаване от длъжност има право на еднократно парично обезщетение в размер на толкова брутни месечни възнаграждения, колкото прослужени години има в Конституционния съд, но не повече от десет брутни месечни възнаграждения.“

Заключителни разпоредби § 5. Правилникът за изменение и допълнение на Правилника за организацията на дейността на Конституционния съд е приет на 13 септември 2012 г. с Решение № 9 на членовете на Конституционния съд. § 6. Член 12, ал. 4 влиза в сила от 1 юли 2012 г., а останалите разпоредби влизат в сила три дни след обнародването на решението в „Държавен вестник“.

Председател: Евгени Танчев