Закон за изменение и допълнение на Закона за здравословни и безопасни условия на труд

УКАЗ № 284

На основание чл. 98, т. 4 от Конституцията на Република Българи

П О С Т А Н О В Я В А М: Да се обнародва в “Държавен вестник” Законът за изменение и допълнение на Закона за здравословни и безопасни условия на труд, приет от ХL Народно събрание на 8 септември 2005 г.

Издаден в София на 12 септември 2005 г.

Президент на републиката: Георги Първанов

Подпечатан с държавния печат.

Министър на правосъдието: Георги Петканов

ЗАКОН за изменение и допълнение на Закона за здравословни и безопасни условия на труд (обн., ДВ, бр. 124 от 1997 г.; изм., бр. 86 от 1999 г., бр. 64 и 92 от 2000 г., бр. 25 и 111 от 2001 г., бр. 18 и 114 от 2003 г. и бр. 70 от 2004 г.) § 1. В чл. 11 ал. 3 се изменя така: “(3) Минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд при ръчна работа с тежести се определят с наредба на министъра на здравеопазването и министъра на труда и социалната политика.” § 2. В чл. 14, ал. 1 след думите “работници или служители по трудово правоотношение” се добавя “юридическите и физическите лица, които ползват работници и служители, предоставени им от предприятие, което осигурява временна заетост”. § 3. В чл. 16 се правят следните изменения и допълнения: 1. Създават се нови ал. 2, 3 и ал. 4: “(2) При осъществяване на задълженията си по ал. 1 работодателят трябва да осигури здравословни и безопасни условия на труд и еднаква степен на защита от производствени рискове на всички работници и служители независимо от времетраенето на договора и продължителността на работното време.

(3) Юридическите и физическите лица, които ползват работници и служители, предоставени им от предприятие, което осигурява временна заетост, са длъжни: 1. да изпълняват дейностите по ал. 1; 2. да уведомят предприятието, което осигурява временна заетост, за специфичните характеристики на работното място, професионалните рискове и необходимата професионална квалификация.

(4) Предприятието, което осигурява временна заетост, предоставя информация по ал. 3 на заинтересованите работници и служители.”

2. Досегашните ал. 2 и 3 стават съответно ал. 5 и 6. § 4. В чл. 19, ал. 1 след думата “служителите” се поставя запетая и се добавя “включително и на работещите по срочно правоотношение или при условията на временна заетост по чл. 14, ал. 1”. § 5. В чл. 24 се правят следните изменения и допълнения: 1. В ал. 1 думите “и профилактиката на професионалните рискове” се заменят с “от професионалните рискове и превенция на тези рискове”.

2. В ал. 3 накрая се добавя “или да се извършват от самия него в случаите, когато той е физическо лице”. § 6. В чл. 26, ал. 2, т. 1 след думата “работещ” се поставя запетая и се добавя “включително и на работещите по срочно правоотношение или при условията на временна заетост по чл. 14, ал. 1”. § 7. В чл. 27, ал. 3 думите “с мнозинство повече от две трети” се заменят със “с мнозинство повече от една втора”. § 8. В чл. 28, ал. 1 след думата “персонал” се добавя “от 5”. § 9. В чл. 32 ал. 1 се изменя така: “(1) В кооперации с членски състав повече от 5 кооператори се изгражда група по условия на труд, а с повече от 50 кооператори - комитет по условия на труд.” § 10. В чл. 46 се правят следните изменения: 1. В ал. 1, т. 2 числото “20” се заменя с “30”.

2. В ал. 2 думите “т. 1 и 2” се заличават. § 11. В чл. 47 се правят следните изменения и допълнения: 1. В ал. 1 думата “петима” се заменя със “седем”.

2. Алинея 3 се изменя така: “(3) Националният съвет по условия на труд избира от своя състав четирима от членовете на управителния съвет (по двама от национално представителните организации на работниците и служителите и на работодателите), единият от които за подуправител.”

3. Създава се ал. 4: “(4) Представителят на Националния осигурителен институт в Националния съвет по условия на труд е член и на управителния съвет на фонд “Условия на труд”.” § 12. Член 49 се изменя така: “Чл. 49. Министърът на труда и социалната политика утвърждава: 1. Правилник за дейността на фонд “Условия на труд”; 2. Правилник за дейността на управителния съвет на фонд “Условия на труд”.” § 13. В чл. 51 ал. 2 се отменя. § 14. Член 52 се изменя така: “Чл. 52. (1) Работниците и служителите, които извършват работа, при която съществува опасност за живота и здравето им, се застраховат задължително за риска “трудова злополука” за сметка на работодателя при условия и по ред, определени с акт на Министерския съвет.

(2) При определяне на условията и реда по ал. 1 се отчитат осъществяваната икономическа дейност на предприятието и средното за страната ниво на коефициентите за честота и тежест на трудовите злополуки.” § 15. Член 53 се отменя. § 16. В § 1 от допълнителните разпоредби се създава т. 10: “10. “Предприятие, което осигурява временна заетост” е юридическо или физическо лице, което наема работници или служители с оглед предоставянето им на други физически или юридически лица за извършване на възложена от тях работа.”

Заключителна разпоредба § 17. В Закона за устройство на територията (обн., ДВ, бр. 1 от 2001 г.; изм. и доп., бр. 41 и 111 от 2001 г., бр. 43 от 2002 г., бр. 20, 65 и 107 от 2003 г., бр. 36 и 65 от 2004 г. и бр. 28 от 2005 г.) се правят следните изменения и допълнения: 1. В чл. 157, ал. 5, изречение първо думите “проекта за организация и изпълнение на строителството” се заменят с “инвестиционния проект”, а в изречение второ след думата “строеж” се добавя “с данни за”.

2. В чл. 168, ал. 1 т. 4 се изменя така: “4. спазване на изискванията за здравословни и безопасни условия на труд в строителството;”.

3. В § 5 от допълнителните разпоредби в т. 37 думите “работен проект за организация и изпълнение на строителството, а ако такъв не се изисква - ” се заменят с “инвестиционния проект или”.

Законът е приет от ХL Народно събрание на 8 септември 2005 г. и е подпечатан с официалния печат на Народното събрание.

За председател на Народното събрание: Любен Корнезов