Наредба за изменение и допълнение на Наредба № Н-29 от 2010 г. за условията и реда за адаптация на военнослужещите от Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбранатa и Българската армия при освобождаване от военна служба

МИНИСТЕРСТВО НА ОТБРАНАТА

Наредба за изменение и допълнение на Наредба № Н-29 от 2010 г. за условията и реда за адаптация на военнослужещите от Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбранатa и Българската армия при освобождаване от военна служба (обн., ДВ, бр. 95 от 2010 г.; изм. и доп., бр. 41 от 2012 г. и бр. 67 от 2014 г.) § 1. В чл. 12 се правят следните изменения: 1. В ал. 4 думата „/профил“ се заличава.

2. В ал. 5, т. 1 след думите „личен състав“ се поставя запетая и се добавя „съобразно Таблица за съпоставимост на длъжностите от Класификатора на длъжностите на военнослужещите в Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и в Българската армия към Националната класификация на професиите и длъжностите от 2011 г. (НКПД), утвърдена с акт на министъра на отбраната“. § 2. Приложение № 1а към чл. 12, ал. 4 се изменя така: „Приложение № 1а към чл. 12, ал. 4 ...

(наименование на структурата на Министерството на отбраната, структурата на пряко подчинение на министъра на отбраната или военното формирование от Българската армия)

Препоръка на ... в уверение на това, че като ... успешно е завършил военната си служба на ...

По време на военната си служба е заемал следните длъжности: – ………...……… – код ………., съпоставена – ……….…...………... – код ………...…...

– ………...……… – код ………., съпоставена – ……….…...………... – код ………...…...

– ………...……… – код ………., съпоставена – ……….…...………... – код ………...…...

При изпълнение на служебните си задължения е демонстрирал/a: – Професионални ………...………...………...………...………

Притежаваните опит, професионални компетентности и личностни характеристики са изградили ... като специалист с ... степен на изпълнение на задълженията си по време на военната служба.

Настоящата препоръка се дава да послужи при кандидатстване за работа. ……….………...…...

(дата) ………...…...

(населено място)“

Заключителна разпоредба § 3. Наредбата влиза в сила от деня на обнародването й в „Държавен вестник“.

Министър: Стефан Янев