Постановление № 166 от 8 август 2017 г. за изменение и допълнение на Устройствения правилник на Министерството на младежта и спорта, приет с Постановление № 142 на Министерския съвет от 2013 г.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 166  ОТ 8 АВГУСТ 2017 Г. за изменение и допълнение на Устройствения правилник на Министерството на младежта и спорта, приет с Постановление № 142 на Министерския съвет от 2013 г. (обн., ДВ, бр. 62 от 2013 г.; изм. и доп.,  бр. 97 от 2013 г., бр. 50 и 102 от 2014 г., бр. 96 от 2016 г. и бр. 27 от 2017 г.)

МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ ПОСТАНОВИ: § 1. В чл. 15, ал. 1 думите „7 дирекции“ се заменят с „8 дирекции“. § 2. В чл. 22 се правят следните изменения: 1. В ал. 2, т. 11 думите „осигурява мрежовата и информационната сигурност на министерството в съответствие“ се заменят с „наблюдава и контролира мрежовата и информационната сигурност на министерството за съответствието й“.

2. Алинея 5 се отменя. § 3. В чл. 23, ал. 2 т. 1 и 2 се изменят така: „1. дирекция „Правно и нормативно обслужване“; 2. дирекция „Административно-информационно обслужване и човешки ресурси“;“. § 4. В чл. 24 се правят следните изменения: 1. В основния текст думите „Административно-правно и нормативно обслужване“ се заменят с „Правно и нормативно обслужване“.

2. Точки 9 – 24 се отменят. § 5. Член 25 се изменя така: „Чл. 25. Дирекция „Административно-информационно обслужване и човешки ресурси“: 1. изготвя всички актове, свързани с възникването, изменянето и прекратяването на служебните и трудовите правоотношения на служителите в съответствие с действащото законодателство, и образува, води и съхранява служебните и трудовите досиета; издава, оформя и заверява служебните и трудовите книжки; приема и обработва болничните листове; изготвя договорите относно възникването на извънтрудови правоотношения и води регистър на договорите; 2. изготвя, актуализира и съхранява длъжностното разписание и поименното разписание на длъжностите съгласно действащото законодателство; 3. организира и координира дейностите по набиране и подбор на персонала в министерството и дава становища по компетентност относно предложенията за назначаване, преназначаване и освобождаване на служителите; 4. организира разработването и актуализирането на длъжностните характеристики на служителите в администрацията, като осигурява методическа помощ; 5. организира и консултира всички дейности, свързани с управлението на човешките ресурси в министерството; 6. организира и контролира обучението и развитието на персонала, като предлага и реализира програми за обучение и професионална квалификация на служителите в министерството; 7. организира и осъществява административно обслужване, като получава, обработва, регистрира и предава входящата и изходящата кореспонденция на министерството по предназначение; 8. приема постъпилите жалби, молби, сигнали и предложения на граждани и други документи, като ги картотекира по срок и изпълнител чрез въвеждане в специален регистър и своевременно изготвя справки; 9. систематизира документите за текущо съхраняване, обработва, съхранява и организира използването на архивния фонд на министерството; организира извършването на експертиза за ценността на документите и предаването в Централния държавен архив; 10. планира, организира и координира внедряването на нови информационни технологии в министерството и отговаря за дейностите по осигуряване на мрежовата и информационната сигурност на информационните системи съобразно изискванията на Закона за електронно управление; 11. организира и отговаря за дейностите, свързани с планирането, въвеждането в експлоатация, поддръжката и извеждането от експлоатация на информационните ресурси (техническото оборудване) в министерството; 12. организира издаването, използването, подновяването и прекратяването на удостоверения за електронен подпис в администрацията и отговаря за въвеждането и внедряването на системи, свързани с развитието на електронното управление и електронното правителство; 13. съгласува и осъществява автоматизирания обмен на данни с национални и други информационни системи и интеграцията в единната комуникационна инфраструктура на администрацията; 14. обезпечава работните места на служителите с необходимата техника и софтуер, организира разпределението и техническата поддръжка на компютърната и периферната техника и актуализира информацията на интернет страницата на министерството; 15. поддържа и управлява потребителските профили за достъп до информационните ресурси на министерството и оказва съдействие на служителите в министерството при работа с компютърната техника; 16. организира дейността на външни специалисти, обезпечаващи информационните и комуникационните системи, софтуера и хардуера на министерството; 17. осигурява и отговаря за мрежовата и информационната сигурност на министерството в съответствие с нормативната уредба, политиките и целите за мрежова и информационна сигурност на организацията.“ § 6. В чл. 28, ал. 2 се правят следните изменения и допълнения: 1. В т. 1 думите „Спортна инфраструктура и управление на държавното участие“ се заменят с „Инвестиционна политика и обществени поръчки“.

2. В т. 5 думите „Научно-приложна дейност в спорта“ се заменят с „Координация и контрол на спортната подготовка“.

3. В т. 6 думите „Политика за младежта“ се заменят с „Младежки политики“.

4. Създава се т. 9: „9. дирекция „Регионална координация и мониторинг“.“ § 7. В чл. 29 се правят следните изменения и допълнения: 1. В основния текст думите „Спортна инфраструктура и управление на държавното участие“ се заменят с „Инвестиционна политика и обществени поръчки“.

2. Създават се т. 23 – 37: „23. планира, организира и координира всички дейности във връзка с подготовката и провеждането на процедури за възлагане на обществени поръчки и изготвя график за тяхното провеждане през съответната година; 24. провежда процедурите за възлагане на обществени поръчки в съответствие с нормативните изисквания и приложимите правила за обществените поръчки на Европейската общност и националното законодателство; 25. изготвя проекти на договори за възлагане на обществени поръчки и организира сключването им и осъществява наблюдение върху изпълнението им съвместно с отговорното административно звено, за чиито нужди е подписан договорът; 26. води регистър на проведените процедури за възлагане на обществени поръчки през съответната година и организира архивирането им съобразно действащите вътрешни правила; 27. подготвя становища по проекти на актове във връзка с прилагането на Закона за обществени поръчки (ЗОП) и подзаконовите актове; 28. подготвя и изпраща за публикуване в нормативно установените срокове необходимата информация при възлагането на обществените поръчки до Агенцията по обществени поръчки (АОП), до електронната страница на „Държавен вестник“ и до „Официален вестник“ на ЕС; 29. следи изпълнението на договорите, за които отговарят служители от дирекцията, осъществява контрол, изготвя становища за тяхното изпълнение и предприема нужните действия при тяхното приключване или предсрочно прекратяване; 30. изготвя и изпраща информация до АОП и до „Официален вестник“ на ЕС в законовите срокове съгласно ЗОП; 31. обобщава информация за планираните обществени поръчки, подготвя и изпраща предварителните обявления до АОП; 32. води и съхранява досиетата на проведените процедури за възлагане на обществени поръчки; 33. архивира досиета на проведените и приключили процедури за възлагане на обществени поръчки съгласно действащите вътрешни правила; 34. оказва методическа помощ на второстепенните разпоредители с бюджет във връзка с организирането, провеждането и архивирането на документацията, свързана с обществените поръчки; 35. изготвя становища и съдейства за изграждане на правна защита при подадени жалби във връзка с проведени процедури за възлагане на обществени поръчки; 36. участва в разработването на вътрешните правила на министерството по ЗОП и подзаконовите нормативни актове по прилагането му; 37. при поискване от контролните органи представя информация за проведените обществени поръчки по реда на ЗОП.“ § 8. В чл. 30 т. 2, 3 и 8 се отменят. § 9. В чл. 33, в основния текст думите „Научно-приложна дейност в спорта“ се заменят с „Координация и контрол на спортната подготовка“. § 10. В чл. 34, в основния текст думите „Политика за младежта“ се заменят с „Младежки политики“. § 11. Създава се чл. 36а: „Чл. 36а. Дирекция „Регионална координация и мониторинг“: 1. подпомага министъра при взаимодействието му с областните администрации, с Националното сдружение на общините в Република България, с регионалните структури на институциите, имащи отношение към спорта и младежките дейности, с общините и спортните организации за изпълнение на Националната програма за развитие на физическото възпитание и спорта и програмите за младежки дейности; 2. подпомага осъществяването на регионалната политика на министерството по отношение на спорта и младежта, като координира дейността с областните администрации, общините и спортните организации; 3. съвместно с дирекция „Инвестиционна политика и обществени поръчки“ дава становища на министъра за ползване по предназначение на държавни или общински спортни обекти; 4. осъществява текущ и последващ контрол върху дейността на организациите, финансирани от министерството, както и за законосъобразното и целесъобразното разходване на финансови средства; 5. извършва периодични проверки на изпълнението на проекти, финансирани по програми на министерството.“ § 12. Приложението към чл. 15, ал. 2 се изменя така: „Приложение  към чл. 15, ал. 2

Численост на персонала в административните звена на Министерството на младежта и спорта – 185 щатни бройки

Заключителна разпоредба § 13. Постановлението влиза в сила от деня на обнародването му в „Държавен вестник“.

Министър-председател: Бойко Борисов

Главен секретар на Министерския съвет: Веселин Даков