Наредба № 5 от 23 ноември 2004 г. за условията и реда за начисляване и разходване на средствата за развитие на материалната база, за повишаване на квалификацията и за стимулиране на служителите в Агенцията по кадастъра

МИНИСТЕРСТВО

НА РЕГИОНАЛНОТО РАЗВИТИЕ И БЛАГОУСТРОЙСТВОТО

НАРЕДБА № 5 от 23 ноември 2004 г. за условията и реда за начисляване и разходване на средствата за развитие на материалната база, за повишаване на квалификацията и за стимулиране на служителите в Агенцията по кадастъра

Глава първа

ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ Чл. 1. С наредбата се уреждат условията и редът за: 1. начисляване и разходване на средствата за развитие на материалната база и за повишаване на квалификацията на служителите в Агенцията по кадастъра (АК); 2. определяне на размера за материално стимулиране на служителите в АК.

Чл. 2. Средствата за развитие на материалната база, за повишаване на квалификацията и за стимулиране на служителите в АК се набират чрез отчисления в размер 25 на сто от събраните по Закона за кадастъра и имотния регистър (ЗКИР) такси, както и от допълнителните приходи в бюджета на АК, представляващи глоби и имуществени санкции, установени и събрани въз основа на наказателни постановления, издадени съгласно ЗКИР.

Глава втора

РАЗХОДВАНЕ НА СРЕДСТВАТА Чл. 3. (1) Набраните по реда на чл. 2 сред­ства постъпват като собствени приходи в бюджета на АК и се включват в закона за държавния бюджет на Република България за съответната година.

(2) Средствата се разходват по тримесечия.

(3) Средствата, неизразходвани през едно тримесечие, могат да бъдат разходвани през следващо тримесечие, но не по-късно от последното тримесечие на съответната година.

Чл. 4. (1) Агенцията по кадастъра заявява в Министерството на регионалното развитие и благоустройството лимит за разход за съответното тримесечие.

(2) Лимитът за разход по ал. 1 на база собствени приходи се изчислява, като се вземат предвид отчетните данни (реално получените приходи по транзитната сметка на АК) до средата на месеца, през който се подготвя заявката, и очакваното изпълнение на приходите до края на месеца за съответния период. Заявената сума не може да надвишава прихода по уточнения план за този период.

(3) Когато отчетът на приходите за периода е по-малък от този в уточнения план, заявената сума се изчислява въз основа на отчета.

Чл. 5. (1) Средствата по чл. 2 се разпре­делят за: 1. капиталови разходи за подобряване на материалната база; 2. повишаване на квалификацията на служителите в АК; 3. допълнително материално стимулиране на служителите в АК - не повече от 25 % от годишния размер на средствата за работна заплата.

(2) Разпределението на средствата по предназначение съгласно ал. 1 се определя със заповед на изпълнителния директор на АК по предложение на главния секретар на агенцията.

Глава трета

РАЗХОДВАНЕ НА СРЕДСТВАТА ЗА РАЗВИТИЕ НА МАТЕРИАЛНАТА БАЗА И ЗА ПОВИШАВАНЕ НА КВАЛИФИКАЦИЯТА НА СЛУЖИТЕЛИТЕ Чл. 6. Средствата за развитие на материалната база на АК се разходват за: 1. капиталови разходи за придобиване на недвижимо имущество; 2. капиталови разходи за придобиване на движимо имущество; 3. закупуване или разработване на програмни продукти.

Чл. 7. Средствата за повишаване на квалификацията на служителите в АК се разходват за: 1. провеждане на курсове за повишаване на квалификацията; 2. провеждане на курсове за работа със специализирани програмни продукти; 3. провеждане на курсове за езикова под­готовка; 4. специализирано обучение по български или международни програми; 5. участие в конгреси, конференции или семинари, провеждани в страната или в чужбина; 6. закупуване на специализирана литература и абониране за списания и бюлетини - български и чуждестранни издания, преводи.

Глава четвърта

РАЗХОДВАНЕ НА СРЕДСТВАТА ЗА МА­ТЕРИАЛНО СТИМУЛИРАНЕ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ Чл. 8. Средства за материално стимулиране могат да получават служителите от АК, включително и тези, назначени по реда на Постановление № 66 на Министерския съвет от 28.III.1996 г. за кадрово осигуряване на някои дейности в бюджетните организации (ДВ, бр. 29 от 1996 г.).

Чл. 9. Разпределението на средствата за материално стимулиране между службите по кадастъра и дирекциите в АК се определя по предложение, подготвено от комисия в състав: председател - главният секретар на АК, и членове - директорите на дирекции и главният счетоводител на агенцията.

Чл. 10. Средствата за материално стимулиране между службите по кадастъра и дирекциите в АК се разпределят, като се отчитат: 1. относителният дял на средствата за заплати на служителите в службите, съответно в дирекциите, спрямо общия размер на средствата за заплати на всички служители в АК; 2. приносът на съответната служба/дирекция за цялостно изпълнение на дейностите в АК; 3. броят на незаетите места в съответната служба/дирекция; 4. действително отработеното време през съответния период.

Чл. 11. (1) Служителите в АК получават индивидуален размер за материално стимулиране.

(2) Индивидуалният размер за материално стимулиране на изпълнителния директор и на главния секретар се определя, като най-високият индивидуален размер за материално стимулиране на служител в АК за съответния период се увеличи с 30 %.

Чл. 12. Индивидуалният размер за материално стимулиране на служителите в АК се определя със заповед на изпълнителния й директор.

Глава пета

ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ИНДИВИДУАЛНИЯ РАЗМЕР ЗА МАТЕРИАЛНО СТИМУЛИРАНЕ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ Чл. 13. Индивидуалният размер за материално стимулиране на всеки служител в АК се изчислява на базата на индивидуален коефициент, определен като сбор от коефициента за принос и коефициента за длъжностно ниво.

Чл. 14. (1) Коефициентът за принос се определя в зависимост от обема, важността, качеството на изпълнените задачи и компетентността на съответния служител и има следните стойности: 1. много добър - 5; 2. добър - 4; 3. задоволителен - 3; 4. незадоволителен - 2.

(2) Коефициентът за принос се определя, както следва: 1. за директорите на дирекции и за началниците на службите по кадастъра - от главния секретар; 2. за началниците на отдели - от директорите на дирекции; 3. за служителите в службите по кадастъра - от началниците на съответните служби; 4. за служителите в отделите - от началниците на съответните отдели.

(3) Коефициентът за длъжностно ниво се определя съгласно приложението, а за служителите, назначени по трудово правоотношение - със заповед на изпълнителния директор на АК по предложение на лицата по чл. 14, ал. 2.

Чл. 15. (1) Индивидуалният размер за материално стимулиране на служителите в АК се определя, както следва: 1. индивидуалните коефициенти на служителите в службите по кадастъра/дирекциите се събират и образуват общ сбор за службата, съответно за дирекцията; 2. индивидуалният размер за материално стимулиране на всеки служител се изчислява, като определените по реда на чл. 9 средства за службата/дирекцията се разделят на сбора от коефициентите по т. 1 и се умножат по индивидуалния коефициент на всеки служител. (2) Въз основа на изчисленията по ал. 1, т. 2 главният секретар на АК подготвя проект на заповед на изпълнителния директор, с която се определя индивидуалният размер за материално стимулиране на всеки служител за съответния период. Изпълнителният директор на АК може да коригира индивидуалния размер за материално стимулиране до 40 %.

(3) Служители с незадоволителен индивидуален коефициент за принос за съответния период, както и служители, на които е наложено дисциплинарно наказание по чл. 90, ал. 1, т. 4 и 5 от Закона за държавния служител (ЗДСл) или по чл. 188, т. 3 от Кодекса на труда (КТ), не получават допълнително материално стимулиране.

(4) Служители, на които е наложено дисциплинарно наказание по чл. 188, т. 1 и 2 КТ или по чл. 90, ал. 1, т. 1 - 3 ЗДСл, получават допълнително материално стимулиране в размер до 70 % в зависимост от наказанието. Размерът на сумата за допълнително материално стимулиране на тези служители се определя индивидуално за всеки конкретен случай от лицата по чл. 14, ал. 2.

(5) Освободените средства в случаите по ал. 3 и 4 се разпределят пропорционално за останалите служители в съответната служба/дирекция.

(6) При прекратяване на служебните и трудовите правоотношения служителите от АК могат да получат допълнително материално стимулиране в размер, определен по реда на тази наредба.

ДОПЪЛНИТЕЛНА РАЗПОРЕДБА § 1. Дължимите осигурителни вноски за всички осигурителни случаи се отчисляват от средствата за стимулиране по тази наредба.

ПРЕХОДНИ И ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ

РАЗПОРЕДБИ § 2. Наредбата се издава на основание чл. 11, ал. 4 ЗКИР и влиза в сила от деня на влизане в сила на Закона за изменение и допълнение на Закона за кадастъра и имотния регистър (ДВ, бр. 36 от 2004 г.). § 3. Набраните по реда на чл. 2 средства в АК за 2004 г., считано от деня на влизане в сила на ЗИД на ЗКИР, се разходват през последното тримесечие на годината. § 4. Указания по прилагане на наредбата дава министърът на регионалното развитие и благоустройството съгласувано с изпълнителния директор на АК.

Министър: В. Церовски

Приложение към чл. 14, ал. 3