Постановление № 285 от 3 декември 2010 г. за изменение и допълнение на Устройствения правилник на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“, приет с Постановление № 83 на Министерския съвет от 2008 г.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 285 ОТ 3 ДЕКЕМВРИ 2010 Г. за изменение и допълнение на Устройствения правилник на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“, приет с Постановление № 83 на Министерския съвет от 2008 г. (обн., ДВ, бр. 44 от 2008 г.; изм. и доп., бр. 43 от 2009 г. и бр. 35 от 2010 г.)

МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ ПОСТАНОВИ: § 1. В чл. 4, ал. 1, т. 2 след думите „Закона за насърчаване на заетостта“ се поставя запетая и се добавя „на законодателството, свързано с изпълнението на държавната служба, и правата и задълженията на страните по служебното правоотношение“. § 2. В чл. 6, ал. 2, т. 7 след думите „Закона за насърчаване на заетостта“ се поставя запетая и се добавя „на законодателството, свързано с изпълнението на държавната служба, и правата и задълженията на страните по служебното правоотношение“. § 3. В чл. 10 се правят следните изменения и допълнения: 1. В ал. 2 се създава т. 4: „4. дирекция „Административно и информационно обслужване и технологии“.“

2. В ал. 3 т. 10 – 17 се отменят.

3. Създава се ал. 6: „(6) Дирекция „Административно и информационно обслужване и технологии“: 1. организира, координира и осъществява дейностите по административното обслужване на физически и юридически лица от агенцията чрез каналите за достъп до обслужване, включително предоставяне на електронни админис­тративни услуги; 2. организира и осъществява деловодната обработка и обслужването на документооборота; съгласува и осъществява автоматизирания обмен на данни с национални и ведомствени автоматизирани информационни системи за документооборот; 3. организира, координира и извършва контрола по решенията и сроковия контрол; 4. организира и осъществява всички процедури по архивната дейност в Главната инспекция по труда; 5. поддържа административния регистър по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията в частта относно административните услуги, предоставяни от Главната инспекция по труда; 6. разработва, прилага и развива стандарти за качеството на административното обслужване; поддържа и развива Система за управление на качеството на административното обслужване на Главната инспекция по труда; 7. изпълнява всички дейности, свързани с издаването, използването и прекратяването на удостоверенията за електронен подпис в Главната инспекция по труда; 8. разработва цялостната политика в областта на информационните технологии, планира, организира и координира внедряването на нови информационни и комуникационни технологии в структурите на Главната инспекция по труда и отговаря за цялостната дейност по осигуряване оперативната съвместимост на използваните информационни системи; 9. организира и отговаря за дейностите, свързани с планирането, отчетността, въвеждането, поддръжката и извеждането от експлоатация на информационно-комуникационните ресурси в Главната инспекция по труда; 10. организира дейностите по ефективно използване на наличните информационно-комуникационни ресурси, включително чрез повишаване на компютърните умения и квалификация на служителите в Главната инспекция по труда; 11. отговаря за цялостната дейност по осигуряване оперативната съвместимост на използваните информационни системи; осигурява техническата поддръжка и управлението на административната информационна система на Главната инспекция по труда в съответствие с изискванията на Закона за електронно управление; 12. съгласува и осъществява автоматизирания обмен на данни с национални и други информационни системи и интеграцията в единната комуникационна инфраструктура на администрацията; 13. организира създаването и поддръжката на технологичната инфраструктура, свързана с предоставянето на електронни административни услуги от Главната инспекция по труда; 14. организира дейностите по изпълнение на изискванията за оперативна съвместимост, мрежова и информационна сигурност на информационните системи в структурата на Главната инспекция по труда, възложени със Закона за електронно управление; 15. организира, актуализира и осъществява техническата поддръжка на интернет страницата на Главната инспекция по труда; 16. методически подпомага дирекциите „Инспекция по труда“ при работа с информационната система на Главната инспекция по труда; 17. подпомага изпълнителния директор при формиране и провеждане на медийната политика в Главната инспекция по труда.“ § 4. В чл. 11 се правят следните изменения: 1. В т. 2 думите „Трудови правоотношения и правно осигуряване“ се заменят с „Трудови и служебни правоотношения и правно осигуряване“.

2. В т. 4 числото „20“ се заменя с „21“. § 5. В чл. 12 т. 19 – 24 се отменят. § 6. В чл. 13 се правят следните допълнения: 1. В т. 1 след думите „трудовото законодателство“ се поставя запетая и се добавя „на законодателството, свързано с изпълнението на държавната служба, и правата и задълженията на страните по служебното правоотношение“.

2. В т. 4 след думите „трудовото законодателство“ се поставя запетая и се добавя „на законодателството, свързано с изпълнението на държавната служба, и правата и задълженията на страните по служебното правоотношение“.

3. В т. 9 след думите „трудовото законодателство“ се поставя запетая и се добавя „на законодателството, свързано с изпълнението на държавната служба, и правата и задълженията на страните по служебното правоотношение“.

4. В т. 14 след думите „трудовите правоотношения“ се поставя запетая и се добавя „служебните правоотношения“. § 7. В чл. 15 се правят следните изменения и допълнения: 1. Създава се нова ал. 4: „(4) Директорът на дирекция „Инспекция по труда“ може да възложи отделни свои правомощия на началник на отдел в дирекцията.“

2. Досегашната ал. 4 става ал. 5.

§ 8. В чл. 18 се правят следните изменения и допълнения: 1. Създава се нова т. 4: „4. по искания и сигнали от органите по назначаването, от ръководителите на инспекторатите в административните структури и на синдикалните организации или по жалби от държавни служители;“.

2. Досегашната т. 4 става т. 5.

§ 9. В чл. 19, ал. 1 след думите „Закона за насърчаване на заетостта“ се поставя запетая и се добавя „Закона за държавния служител“. § 10. В чл. 20, ал. 1 след думите „Закона за насърчаване на заетостта“ се поставя запетая и се добавя „Закона за държавния служител“. § 11. Приложение № 1 към чл. 7, ал. 2 се изменя така: „Приложение № 1 към чл. 7, ал. 2

Численост на персонала в Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ – 495 щатни бройки в т. ч.: дирекция „Управление на човешките дирекция „Административно и в т. ч.: дирекция „Безопасност на труда и анализ дирекция „Трудови и служебни право- § 12. Приложение № 2 към чл. 11, т. 4 се изменя така: „Приложение № 2 към чл. 11, т. 4

Заключителна разпоредба § 13. Постановлението влиза в сила в 7-дневен срок от деня на обнародването му в „Държавен вестник“.

Министър-председател: Бойко Борисов

Главен секретар на Министерския съвет: Росен Желязков