Наредба за изменение и допълнение на Наредба № Н-28 от 2010 г. за критериите, условията и реда за атестиране на военнослужещите от Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия

МИНИСТЕРСТВО НА ОТБРАНАТА

Наредба за изменение и допълнение на Наредба № Н-28 от 2010 г. за критериите, условията и реда за атестиране на военнослужещите от Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия (ДВ, бр. 92 от 2010 г.) § 1. В чл. 2 се създава ал. 5: „(5) Атестационният формуляр се подписва на всяка страница от атестирания и атестиращия.“ § 2. В чл. 3 се правят следните изменения и допълнения: 1. Досегашният текст става ал. 1.

2. Създава се ал. 2: „(2) Министърът на отбраната може да оправомощи длъжностни лица от Министерството на отбраната и структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната за старши атестиращи по ал. 1, т. 3.“ § 3. Член 4 се изменя така: „Чл. 4. Командирът (началникът) на военното формирование или ръководителят на съответната структура отговаря и със своя заповед организира провеждането на атестирането.“ § 4. В чл. 5 се правят следните изменения: 1. Точка 4 се изменя така: „4. обучаващите се в професионалните сержантски (старшински) колежи, както и обучаващите се в редовна форма на обучение във висшите военни училища и академии в страната и в чужбина или в курсове със срок на обучение, по-дълъг от 6 месеца;“.

2. Точка 8 се изменя така: „8. военнослужещи, изпратени на подготовка и участващи в операции и мисии извън територията на страната;“. § 5. В чл. 7, т. 1 след думите „от атестирания офицер“ се добавят „офицерски кандидат и сержант (старшина)“. § 6. Член 8 се изменя така: „Чл. 8. Процесът по атестирането на военнослужещите започва на 1 януари и завършва на 31 декември на съответната година и включва: 1. съвместно определяне на професионалните компетентности и личностни характеристики, които ще се оценяват през атестационния период, конкретните задължения, отговорности и цели от атестираните офицери, офицерски кандидати и сержанти (старшини) и атестиращия – от 1 януари до 31 януари на съответната година; 2. провеждане на междинни срещи за отчитане на степента на изпълнение на конкретните задължения, отговорности и цели и актуализирането им, при необходимост, от атестирания военнослужещ (офицер, офицерски кандидат или сержант (старшина) и атестиращия – от 1 март до 30 септември на съответната година; 3. нанасяне на оценките от длъжностните лица по чл. 15 – от 1 февруари до 30 септември на съответната година; 4. определяне на оценките от атестиращия и самооценките от атестирания – от 1 октомври до 15 октомври на съответната година; 5. определяне на очакванията на атестирания и препоръките за професионалното му развитие от атестиращия – от 16 октомври до 31 октомври на съответната година; 6. работа на апелативните комисии – от 1 ноември до 15 ноември на съответната година; 7. формиране на крайните оценки от старшия атестиращ, определяне на потенциала и запознаване на атестираните с резултатите – от 16 ноември до 30 ноември на съответната година; 8. въвеждане на данните по чл. 12 – от 1 декември до 31 декември на съответната година.“ § 7. Създава се нов чл. 8а: „Чл. 8а. (1) Военнослужещите се атестират във военното формирование или съответната структура, в която са прослужили не по-малко от 6 месеца през атестационния период по чл. 8.

(2) В случаите по ал. 1 командирите (началниците) на военни формирования или ръководителите на съответните структури организират процеса по атестирането извън сроковете по чл. 8.“ § 8. В чл. 9 се правят следните изменения и допълнения: 1. В ал. 1 се правят следните изменения и допълнения: а) основният текст на ал. 1 се изменя така: „Чл. 9. (1) При атестирането на военнослужещите се попълват атестационни формуляри, както следва:“; б) в т. 1 думите „Съвместното оперативно командване, щабовете на видовете въоръжени сили и Щабът по осигуряването и поддръжката“ се заменят със „Съвместното командване на силите и командванията на видовете въоръжени сили“.

2. Създават се нови ал. 2 и 3: „(2) Поставянето на оценка 1 и оценка 5 съгласно чл. 13 и чл. 14, ал. 2, както и оценка 1 и оценка 10 съгласно чл. 14, ал. 1 от атестиращия, се консултира със старшия атестиращ.

(3) В случите по ал. 2 старшият атестиращ отразява мнението си в коментара на раздел „Оценяване и отчитане на изпълнението“ в съответния атестационен формуляр.“

3. Досегашната ал. 2 става ал. 4.

§ 9. В чл. 11, ал. 2 се създава т. 3: „3. оценка на възможностите за обучение.“ § 10. В чл. 15 ал. 2 се изменя така: „(2) Длъжностните лица от структурите по управление на човешките ресурси (по личния състав) нанасят в атестационния формуляр на атестирания справки за приложените поощрения и наложените дисциплинарни наказания въз основа на данните в служебния му картон за награди, отличия и наказания, както и оценки от завършени курсове и обучения.“ § 11. Член 16 се изменя така: „Чл. 16. Преди изтичане на срока по чл. 8, т. 8 и в случаите по чл. 5, т. 4 – 9 при необходимост се ползва последната изготвена атестация.“ § 12. В чл. 17 се правят следните изменения и допълнения: 1. В ал. 1 формулата „КО = 0,4 СО + 0,6 ОА“ се заменя с „КО = 0,35 СО + 0,65 ОА“.

2. В ал. 2 думата „три“ се заменя с „две“. § 13. В чл. 18, ал. 1 думата „четири“ се заменя с „три“. § 14. Създава се нов чл. 19а: „Чл. 19а. Старшият атестиращ може да коригира по собствена преценка до двадесет на сто от общия брой на оценките, дори те да не са спорни.“ § 15. В приложение № 5 към чл. 9, ал. 1, т. 5 се правят следните допълнения: 1. Под думите „II. КОНСУЛТИРАНЕ ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ЦЕЛИТЕ“ се добавя нов ред: „   “

2. В раздел „V. ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА РАЗВИТИЕ“ се добавя т. 3: „3. Оценка на възможностите за обучение:   “ § 16. В приложение № 6 към чл. 9, ал. 1, т. 6 в раздел „IV. ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА РАЗВИТИЕ“ се добавя т. 3: „3. Оценка на възможностите за обучение:   “

Заключителна разпоредба § 17. Наредбата влиза в сила от деня на обнародването й в „Държавен вестник“.

Министър: Аню Ангелов