Наредба № 3 от 15 февруари 2012 г. за определяне на вида, отличителните знаци, условията и реда за получаване, сроковете за износване на униформеното представително и униформеното теренно облекло от служителите в Изпълнителна агенция по горите, нейните структури, специализираните териториални звена и държавните предприятия по чл. 163 от Закона за горите

МИНИСТЕРСТВО НА ЗЕМЕДЕЛИЕТО И ХРАНИТЕ

НАРЕДБА № 3 от 15 февруари 2012 г. за определяне на вида, отличителните знаци, условията и реда за получаване, сроковете за износване на униформеното представително и униформеното теренно облекло от служителите в Изпълнителна агенция по горите, нейните структури, специализираните териториални звена и държавните предприятия по чл. 163 от Закона за горите

Раздел I

Общи положения Чл. 1. С тази наредба се определят видът, отличителните знаци, условията и редът за получаване и сроковете за износване на униформено представително и униформено теренно облекло от служителите на Изпълнителна агенция по горите (ИАГ), нейните структури, специализираните териториални звена и държавните предприятия (ДП) по чл. 163 от Закона за горите (ЗГ) и териториалните им поделения.

Раздел II

Категории служители, имащи право на униформено облекло Чл. 2. (1) Право на униформено представително и/или униформено теренно облекло имат всички служители, които са в служебно или трудово правоотношение с ИАГ, нейните структури, специализираните териториални звена, както и служителите в ДП по чл. 163 ЗГ и териториалните им поделения.

(2) Право на униформено представително и униформено теренно облекло имат изпълнителният директор на ИАГ, директорите на ДП по чл. 163 ЗГ, членовете на управителните им съвети, както и директорите на териториалните поделения на ДП.

Чл. 3. Униформеното облекло се предоставя, за да се отличават служителите на ИАГ, нейните структури, специализираните териториални звена, служителите на държавните предприятия и териториалните им поделения при изпълнение на служебните им задължения.

Раздел III Вид и елементи на униформеното облекло Чл. 4. Униформеното представително облекло по вид, елементи и брой е, както следва: 1. зимно униформено представително облекло: а) палто (канадка с подплата) – един брой; б) костюм зимен (сако с един панталон/пола) – един брой; в) риза (блуза) с дълъг ръкав – два броя; г) вратовръзка/шал – един брой; д) зимни обувки – един чифт; 2. лятно униформено представително облекло: а) шлифер – един брой; б) костюм летен (сако с един панталон/пола) – един брой; в) риза (блуза) с къс ръкав – два броя; г) летни обувки – един чифт.

Чл. 5. Униформеното теренно облекло по вид, елементи и брой е, както следва: 1. зимно униформено теренно облекло: а) полушуба с подплата – един брой; б) клин с подплата – един брой; в) пуловер – един брой; г) риза (блуза) с дълъг ръкав – два броя; д) зимни обувки – един чифт; е) ботуши гумени с подплата – един чифт; ж) шапка – един брой; 2. лятно униформено теренно облекло: а) яке лятно – един брой; б) панталон – един броя; в) риза (блуза) – два броя; г) елек – един брой; д) обувки – един чифт; е) шапка – един брой; 3. служебна чанта – един брой (само за горските инспектори, служителите, определени със заповедта по чл. 197 ЗГ, и лицата по чл. 188 ЗГ).

Чл. 6. (1) Униформеното представително облекло по чл. 4, т. 1, буква „б“, т. 2, буква „б“, както и униформеното теренно облекло по чл. 5, т. 1, букви „а“ и „б“ и т. 2, букви „а“ и „б“ за служителите в ИАГ, нейните структури и специализирани териториални звена се изработват по модел, плат и цвят, определени със заповед на изпълнителния директор на ИАГ.

(2) Униформеното представително облекло по чл. 4, т. 1, буква „б“, т. 2, буква „б“, както и униформеното теренно облекло по чл. 5, т. 1, букви „а“ и „б“ и т. 2, букви „а“ и „б“ за служителите в държавните предприятия и териториалните им поделения се изработват по модел, плат и цвят, определени с решение на управителния съвет на съответното предприятие.

(3) За останалите елементи от униформеното представително и униформеното теренно облекло се изплащат средства след издаване на заповед на изпълнителния директор на ИАГ, съответно решение на управителния съвет, с които се определят единичните цени на конкретните елементи от облеклото.

Раздел IV

Отличителни знаци Чл. 7. (1) Служителите, които са в служебно или трудово правоотношение с ИАГ, нейните структури и специализираните териториални звена, имащи право на униформено теренно облекло, носят отличителен знак.

(2) Отличителният знак по ал. 1 е цветно изображение на логото на Изпълнителната агенция по горите и се закрепва неподвижно на левия ръкав на зимната полушуба и на лятното яке.

Чл. 8. (1) Служителите на ДП и техните териториални поделения, имащи право на униформено теренно облекло, носят отличителен знак, определен с решение на управителния съвет на съответното предприятие.

(2) Отличителният знак по ал. 1 се закрепва неподвижно на левия ръкав на зимната полушуба и на лятното яке.

Раздел V

Срокове и правила за износване на униформеното представително и униформеното теренно облекло Чл. 9. (1) Средствата за униформеното представително и униформеното теренно облекло и за отличителните знаци на лицата, които са в служебно или трудово правоотношение с ИАГ, нейните структури и специализираните териториални звена, се осигуряват с бюджета на ИАГ.

(2) Държавните предприятия осигуряват необходимите средства за униформено и/или теренно облекло и за отличителни знаци на своите служители.

Чл. 10. (1) На правоимащите се предоставя униформено представително и униформено теренно облекло не по-късно от три месеца от датата на постъпване на работа.

(2) Горските инспектори, служителите, определени със заповедта по чл. 197 ЗГ, и лицата по чл. 188 ЗГ получават униформено теренно облекло непосредствено след постъпването им на работа.

(3) Когато трудовото/служебното правоотношение е за непълно работно време, съответно се увеличава и срокът за износване на предоставеното облекло.

(4) В ИАГ, нейните структури и специализираните териториални звена, държавните предприятия и териториалните им поделения се водят служебни картони от длъжностни лица, в които се отбелязват видът и датата на получаване на полагаемото се облекло.

Чл. 11. Не се дължи компенсация в пари при несвоевременно предоставяне на униформено облекло.

Чл. 12. (1) Сроковете на износване на униформеното представително и униформеното теренно облекло на служителите започват да текат от датата на получаването им и се определят съгласно приложението.

(2) Сроковете за износване на облеклата по приложението текат и по време на платен отпуск, независимо от основанието му, както и по време на неплатен отпуск по чл. 160, ал. 2 и ал. 3, пр. първо от Кодекса на труда, но не повече от три месеца в една календарна година.

(3) Видът, елементите на облеклото и сроковете за износването му за изпълнителния директор на ИАГ, заместник изпълнителния директор, главния секретар на ИАГ, директорите и заместник-директорите на структурите и специализираните териториални звена на ИАГ се определят съгласно приложението, отнасящо се до специализираната администрация.

(4) Управителните съвети на държавните предприятия определят принадлежността на служителите си към съответната категория съгласно приложението.

Чл. 13. Облеклото, чийто срок за износване е изтекъл, не подлежи на връщане. Същото остава в служителя, като в картона срещу съответния вид облекло се отбелязва „износено“.

Чл. 14. (1) При повреждане на облеклото не по вина на служителя (пожар, природни бедствия, авария, злополуки и др.) по причини, независещи от него, се съставя протокол и на лицето се предоставя ново униформено облекло.

(2) Когато униформеното облекло е загубено, унищожено или повредено по вина на работника или служителя, той носи имуществена отговорност за остатъчната стойност на облеклото до изтичане на срока на износване.

Чл. 15. (1) Служители на срочен трудов договор по чл. 68 от Кодекса на труда имат право на полагаемото им се униформено представително и униформено теренно облекло.

(2) Служители, назначени по реда на чл. 15 от Закона за държавния служител, имат право на униформено представително и униформено теренно облекло.

(3) Служители, назначени на основание Постановление № 66 на МС от 1996 г. за кадрово осигуряване на някои дейности в бюджетните организации (обн., ДВ, бр. 29 от 1996 г.; изм., бр. 76 и 92 от 1997 г., бр. 5 от 1999 г., бр. 53 от 2000 г., бр. 100 от 2005 г., бр. 14 от 2008 г., бр. 4 от 2009 г. и бр. 51, 91 и 93 от 2011 г.), имат право на онези елементи от униформеното представително и униформеното теренно облекло, за които е предвиден срок на износване от една година.

Чл. 16. (1) При преминаване на служител, получил униформено представително и униформено теренно облекло, на работа в друга организация на длъжност, за която съгласно тази наредба се предвижда носене на такова облекло, същото не се връща, а се доизносва в сроковете, по-благоприятни за служителя, предвидени в приложението.

(2) При преминаване на служител, получил униформено представително и униформено теренно облекло, на работа в друга организация на длъжност, за която се полага различно от полученото преди това облекло, служителят получава само допълнително полагащото му се облекло за новата длъжност. Полученото преди това облекло не се връща, а срокът за доизносване продължава да тече в сроковете, предвидени в приложението.

(3) Новият работодател изисква служебно препис от служебния картон.

Чл. 17. (1) При прекратяване на трудовото правоотношение по чл. 325, т. 9 и 11, чл. 327, т. 1, 2 и 3, чл. 328, ал. 1, т. 1 – 4, 6 – 12 и ал. 2 от Кодекса на труда или служебното правоотношение по чл. 103, ал. 1, т. 1, 2, 4, 7 и 8, чл. 106, ал. 1, т. 1, 2 и 5 от Закона за държавния служител униформеното облекло не се връща и не се заплаща стойността му за срока на доизносване.

(2) При прекратяване на трудовото правоотношение по чл. 330, ал. 1 и ал. 2, т. 1, 2, 3 и 6 и чл. 338 от Кодекса на труда и чл. 107, ал. 1, т. 1, 3, 5, 7, 8 и ал. 2 от Закона за държавния служител униформеното облекло не се връща, а се заплаща стойността му за срока на доизносване. (3) Във всички останали случаи на прекратяване на трудовото или служебното правоотношение служителят може да задържи униформеното облекло, като заплати стойността на облеклото за срока на доизносване.

Чл. 18. При прекратяване на трудовото или служебното правоотношение независимо от основанието отличителният знак по чл. 7 и 8 се връща на работодателя.

Чл. 19. Освен униформеното представително и униформеното теренно облекло някои категории персонал, определени от работодателя, получават и работно облекло на основание Наредба № 3 от 2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на лични предпазни средства на работното място (ДВ, бр. 46 от 2001 г.).

Чл. 20. (1) Лицата, на които се предоставя униформено облекло, са длъжни да го носят при изпълнение на служебните си задължения.

(2) Лицата са длъжни да поддържат в чист и спретнат вид униформеното си облекло.

(3) Промяната на установената форма на облеклото е забранена.

(4) Носенето на комбинирано облекло – униформено с цивилно, е забранено.

Преходни и заключителни разпоредби § 1. Наредбата се издава на основание чл. 202 от Закона за горите. § 2. По реда на тази наредба се изчислява остатъкът от сроковете за износване на униформено представително и/или униформено теренно облекло, получено преди влизането й в сила, ако е по-благоприятно за служителя. § 3. Тази наредба отменя Наредба № 1 от 2007 г. за униформеното облекло на работещите в Държавната агенция по горите, нейните структури, специализираните териториални звена, държавните дивечовъдни станции и учебно-опитните горски стопанства (ДВ, бр. 98 от 2007 г.) и влиза в сила от датата на обнародването й в „Държавен вестник“. § 4. (1) Служителите, които след влизане в сила на Закона за горите са преминали от Изпълнителната агенция по горите, нейните структури и специализирани териториални звена на работа в Министерството на земеделието и храните, държавните предприятия и териториалните им поделения, не дължат връщане и не заплащат предоставеното им униформено представително и униформено теренно облекло.

(2) Служителите, които след влизане в сила на Закона за горите са преминали от държавните предприятия и териториалните им поделения на работа в ИАГ, нейни структури и специализирани териториални звена, не дължат връщане и не заплащат предоставеното им униформено представително и униформено теренно облекло. § 5. Изпълнението на наредбата се възлага на изпълнителния директор на ИАГ и на директорите на държавните предприятия по чл. 163 ЗГ.

За министър: Светлана Боянова

Приложение към чл. 12 и 16

Срок за износване на униформеното представително и униформеното теренно облекло, пол­звани от служители по чл. 2